外卖小哥百亿合同有效吗？外卖小哥签订的百亿合同是否有效，要依据《民法典》判定。有效合同需当事人有相应民事行为能力、意思表示真实且不违法违规、不违背公序良俗。若有欺诈等情形或内容违法、显失公平，合同可能撤销或无效，需结合实际判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖小哥百亿合同有效吗
外卖小哥签订的百亿合同是否有效，需依据《民法典》相关规定判定。
有效合同需满足以下条件：当事人具备相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。若外卖小哥签订百亿合同过程中，双方均有相应民事行为能力，是真实意思表示，且合同内容不违法违规、不违背公序良俗，该合同有效。
然而实践中，若合同签订存在欺诈、胁迫等情形，导致意思表示不真实，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同。若合同内容涉及违法交易，如以合同掩盖非法目的，该合同无效。此外，若合同权利义务明显不对等，存在显失公平情况，受损害方也可请求撤销。
因此，仅“外卖小哥百亿合同”表述，无法直接判断合同是否有效，需结合具体签订情况和合同内容确定。
二、外卖公司不给合同怎么办
外卖公司不给合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益：
1. 与公司沟通：首先尝试与外卖公司友好协商，明确提出索要劳动合同的要求，表明签订合同是自身合法权益，也是公司应尽的义务。
2. 收集证据：在沟通的同时，注意收集能够证明与公司存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、工作照片等。这些证据在后续维权时会起到重要作用。
3. 向劳动监察部门投诉：若与公司沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，要求公司提供劳动合同。
4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后仍未解决问题，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。通过仲裁，劳动者可要求公司支付双倍工资差额，并补签劳动合同。
三、外卖小哥捡到合同怎么办
外卖小哥捡到合同后，可按以下步骤处理：
1. 寻找失主。应先尝试从合同上查找失主的联系方式，比如联系电话、公司名称等，直接与失主取得联系归还合同。若合同上有公司信息，可通过公司官网、电话查询平台等找到公司联系方式，告知相关情况。
2. 交给警方。若无法找到失主，可将合同交给附近的派出所或警察。警方有专业的渠道和手段，能够通过身份信息查询等方式寻找失主。
3. 联系平台。若在送外卖过程中捡到合同，可向所在外卖平台反映情况，寻求帮助。平台可能会根据具体情况提供一些协助，如通过发布信息等方式寻找失主。
4. 妥善保管。在找到失主或警方接收之前，外卖小哥要妥善保管合同，避免合同损坏或丢失。如果因故意或重大过失致使合同毁损、灭失，可能需承担相应的赔偿责任。
通过上述方式处理捡到的合同，既能保障失主的合法权益，也符合拾得遗失物应尽的法律义务。
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