外卖小哥签哪些合同好一点？外卖小哥签合同要结合自身情况和需求选。建立稳定劳动关系可签劳动合同，保障法定权益；灵活工作可签劳务合同，保障获酬但权益保障低；以合作形式开展业务可签合作协议，签时要审查条款。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖小哥签哪些合同好一点
外卖小哥签署合同需综合自身情况和实际需求选择，以下几类合同较合适：
- 劳动合同：若外卖小哥与外卖平台或配送站点建立稳定的劳动关系，签订劳动合同最为有利。该合同能保障小哥作为劳动者的各项法定权益，如获得合理工资、休息休假、社会保险等。平台或站点需依法履行雇主责任，提供必要劳动条件和劳动保护。当双方产生劳动纠纷时，小哥可依据劳动合同和劳动法律法规维护自身权益。
- 劳务合同：若小哥以灵活方式工作，与平台或其他主体建立劳务关系，可签订劳务合同。此合同明确双方在劳务提供和报酬支付方面的权利义务，能保障小哥完成劳务后获取相应报酬。不过，劳务合同下小哥享有的权益保障范围和程度通常低于劳动合同，如无法享受社会保险等待遇。
- 合作协议：部分外卖小哥以合作形式与平台开展业务，可签订合作协议。这种协议明确双方合作模式、权利义务、收益分配等内容，给予小哥一定经营自主权。但签订时需仔细审查协议条款，避免自身权益受损。
二、外卖签约可以签三方合同吗
外卖签约可以签三方合同。三方合同在法律上是允许的，只要合同主体具有相应的民事行为能力，合同内容是各方真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该合同即具有法律效力。
在实践中，外卖业务涉及多个主体时，签三方合同很常见。比如外卖平台、商家和配送方之间，通过三方合同可以明确各自的权利和义务。平台负责提供交易场所和技术支持，商家负责制作和提供餐食，配送方负责将餐食送达消费者手中。三方合同能够详细规定各方在合作中的具体职责、费用结算方式、违约责任等重要事项，有助于保障各方的合法权益，避免在合作过程中出现纠纷。
不过，签订三方合同前，各方应当仔细审查合同条款，确保自身权益得到充分保护。如有必要，可咨询专业律师，以降低法律风险。
三、外卖合同在哪里看的到信息
查看外卖合同信息的途径因主体不同而有所差异。
对于商家而言，可登录对应的外卖平台商家后台。在账户管理、合同协议板块通常能找到相关合同，这些合同规定了平台与商家的权利义务，包括入驻条件、佣金比例、配送服务等内容。若在平台操作中未找到，也可联系平台的商家客服，提供准确的店铺信息后，客服会协助商家查看或获取合同。
对于骑手来说，可在配送端APP查看。在个人中心或设置选项里，有专门的合同协议入口，其中涉及骑手的工作要求、薪资结算、保险福利等条款。若APP操作存在困难，骑手可拨打平台的骑手服务热线咨询。
消费者一般在订餐过程中也会涉及合同。虽然没有专门的合同查看入口，但订餐页面的规则说明、服务协议等内容，构成了与平台和商家的合同关系。消费者在遇到纠纷时，可在平台帮助中心、规则页面查找相关合同信息，也可联系平台客服要求解释合同条款。
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