合同约定仲裁的可以起诉吗？合同约定仲裁后一般不能起诉，依仲裁法，有仲裁协议起诉法院不予受理，除非协议无效。导致协议无效情形有多种，此外，如协议未约定仲裁机构等情况也可起诉，要先判断协议效力。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、合同约定仲裁的可以起诉吗
合同约定仲裁后，一般情况下不可以起诉。根据仲裁法规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
若想向法院起诉，需证明仲裁协议无效。以下情形会导致仲裁协议无效：一是约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围；二是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；三是一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议。
如果仲裁协议无效，当事人可向法院起诉。此外，若出现仲裁协议未约定仲裁机构且无法达成补充协议、仲裁裁决被人民法院依法撤销或者不予执行等情况，当事人也能就该纠纷向法院提起诉讼。
总之，合同约定仲裁通常不能起诉，需先判断仲裁协议效力，只有在仲裁协议无效等法定情形下，才可以向法院起诉解决纠纷。
二、合同有仲裁条款还能起诉吗
合同中有仲裁条款，一般情况下不能起诉，但存在特殊情形。
根据法律规定，当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉且未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院可继续审理。
仲裁协议无效的情形包括：约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议。若存在这些情况，即便合同有仲裁条款，当事人也能向法院起诉。
所以，合同有仲裁条款时，通常应通过仲裁解决纠纷，但在仲裁协议无效或另一方放弃仲裁协议的情况下，可以向法院起诉。
三、和公司走仲裁的程序有哪些
和公司走仲裁程序如下：
1. 申请：准备仲裁申请书，明确双方信息、仲裁请求及事实理由，并准备好相关证据材料，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。
2. 受理：仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。若受理，会通知申请人并将申请书副本送达被申请人；若不受理，会说明理由。
3. 答辩：被申请人收到仲裁申请书副本后，需在规定时间内向仲裁委提交答辩书，不提交答辩书不影响仲裁程序进行。
4. 组成仲裁庭：仲裁委受理仲裁申请后，会依法组成仲裁庭，仲裁庭一般由三名仲裁员组成，设首席仲裁员；简单劳动争议案件可由一名仲裁员独任仲裁。
5. 开庭审理：仲裁庭会提前通知双方开庭时间、地点。开庭时，双方可进行陈述、举证、质证、辩论等环节，之后进行调解。
6. 裁决：若调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
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