审合同去送外卖有影响吗？审合同和送外卖是否相互影响要分情况。专职律师若受合同或制度限制，送外卖可能违规；送外卖若安排不当分散精力，会影响审合同质量。若无限制且能合理安排时间，业余送外卖增加收入通常没问题。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、审合同去送外卖有影响吗
审合同和送外卖这两件事是否相互影响，需分情况来看。
若你是专职律师，与律所签有劳动合同，合同里可能存在禁止兼职的条款，或者律所的规章制度明确禁止员工从事其他工作。这种情况下，送外卖的兼职行为可能违反合同约定和制度规定，律所可以按照相关规定进行处理，比如警告、解除劳动合同等。
从工作精力角度，审合同需要高度专注和专业知识，送外卖的工作时间和强度若安排不当，可能会分散精力，导致无法保证审合同工作的质量，出现工作失误，进而影响职业声誉和可能面临客户索赔等风险。
然而，若你没有类似禁止兼职的限制，且能合理安排时间，确保送外卖不影响审合同的本职工作，在业余时间从事送外卖增加收入，通常不会有太大问题。所以，关键在于明确自身的工作限制并合理规划时间。
二、外卖卡小程序要签合同吗
外卖卡小程序是否要签合同，需根据具体情况判断。
若外卖卡小程序的开发涉及委托开发，开发方与委托方通常要签订合同。合同能明确双方权利义务，比如开发方要按要求完成小程序开发、提供后续维护服务等，委托方则需按约定支付开发费用。合同中还会约定开发周期、验收标准、违约责任等重要事项，可避免后续纠纷，保障双方合法权益。
若使用外卖卡小程序进行外卖卡销售等商业合作，商家与平台运营方也建议签订合同。合同可对合作模式、分成比例、数据使用、知识产权归属等内容进行规定，保障交易安全和合作的稳定性。
即便只是普通用户使用外卖卡小程序购买外卖卡，虽不一定有书面合同，但用户点击确认使用条款等操作，实际上与平台形成了电子合同关系，这些条款对双方权利义务也有约束。
总体而言，为保障自身权益，在涉及外卖卡小程序的开发、合作等重要事项时，签订合同是较为稳妥的做法。
三、外卖站点不签合同怎么办
外卖站点不签合同，劳动者可采取以下措施维护自身权益。
首先，收集证据证明与外卖站点存在劳动关系，如工作证、考勤记录、工资发放记录、聊天记录、工作群消息等。这些证据是后续维权的关键。
其次，与外卖站点协商。可直接与负责人沟通，表明签订书面劳动合同是法律要求，对双方权益都有保障，要求及时签订。若协商成功，签订合同时要仔细审查合同条款，确保自身权益得到充分体现。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。投诉时需准备好相关证据材料，按要求填写投诉表格。
还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求外卖站点支付未签订劳动合同期间的双倍工资。仲裁是一种较为有效的维权途径，需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。通过这些途径，劳动者能更好地维护自己的合法权益。
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