外卖商家怎么看合同内容？外卖商家查看合同内容，纸质合同可找出原件，电子合同登录签约平台账户查找。查看时明确关键条款，如合作期限、费用、双方权利义务、违约责任等。有疑问可咨询平台客服或专业律师。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、外卖商家怎么看合同内容
外卖商家查看合同内容有以下方式：
第一，合同文本获取。若签署的是纸质合同，直接找出合同原件查看。合同一般在签约时商家会留存一份，应妥善保管在办公地点或特定文件存储处。如果是电子合同，可登录签约所用的电子合同平台账户，通常在账户的合同管理或我的合同板块能找到相关合同，点击即可查看。
第二，明确关键条款。查看合同中关于合作期限的规定，明确合作起始和结束时间；注意费用条款，如平台抽成比例、配送费用承担方式、是否有其他隐性收费等；关注双方权利义务，包括商家的菜品上架下架规则、平台的推广服务内容；了解违约责任，明确双方在违约情况下需承担的责任和赔偿方式。
第三，若对合同内容存在疑问，可咨询平台客服，要求其对不理解的条款进行解释。也可向专业律师寻求帮助，律师能从法律角度解读合同，避免潜在法律风险。
二、外卖骑手不签合同合法吗
外卖骑手不签合同是否合法需分情况判断。
若骑手与平台构成劳动关系，不签合同不合法。依据劳动合同法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应在一个月内订立书面劳动合同。平台作为用人单位，不与骑手签订合同违反法律规定。骑手有权要求自第二个月起支付双倍工资，超过一年未签则视为已订立无固定期限劳动合同。
若骑手与平台是合作关系，比如以个体工商户身份承接业务，不签书面合同在法律上没有强制要求，但存在风险。没有合同明确双方权利义务，在合作过程中遇到纠纷，如报酬支付、服务范围等问题时，难以界定双方责任，维权也会面临困难。
所以，判断外卖骑手不签合同是否合法，关键在于确定双方之间的法律关系。
三、站点和外卖员怎么签合同
站点与外卖员签订合同，可按以下步骤进行：
首先，确定合同类型。若外卖员为全职，签订劳动合同，明确双方为劳动关系；若为兼职，可签订劳务合同。
其次，拟定合同条款。合同应包含双方信息，如站点的名称、地址、法定代表人，外卖员的姓名、身份证号等。工作内容需明确外卖员负责的配送区域、订单范围等；工作时间要写明是固定工时还是灵活工时；劳动报酬方面，要约定薪酬计算方式，如按单计费、底薪加提成等，以及支付时间和方式。还需明确双方的权利义务，如站点为外卖员提供必要的工作设备，外卖员需遵守站点规章制度等。同时，要有违约责任条款，规定双方违约时应承担的责任。
再者，审核合同。合同拟定后，双方仔细审核条款，确保无歧义、公平合理。如有疑问或需修改，及时沟通协商。
最后，签订合同。双方确认无误后，在合同上签字或盖章，各执一份，合同正式生效。
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