误工费的天数谁说的算？误工费天数通常依据三因素确定：一是医疗机构根据伤者病情和恢复状况给出的建议休息天数；二是伤残鉴定中从受伤到定残前一日的误工天数；三是实际误工情况。实践中需综合判断，保障公平合理。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、误工费的天数谁说的算
误工费天数通常依据以下因素确定：
1. 医疗机构意见：医生根据伤者实际病情和恢复状况，出具建议休息的天数证明。这是确定误工费天数的重要依据之一。
2. 伤残鉴定结论：若因伤致残，鉴定机构会结合伤残情况，给出从受伤到定残前一日的误工天数。
3. 实际误工情况：包括因伤无法正常工作的起止时间等客观事实。比如考勤记录、工作交接记录等能佐证实际误工时长。
在实践中，多方因素综合判断确定误工费天数。一般先参考医疗机构意见，若有争议或涉及伤残，再结合伤残鉴定结论及实际误工情况来认定，以保障公平合理确定误工费天数，维护各方合法权益。
二、走保险还要给误工费吗
走保险是否要给误工费需视情况而定。
如果因交通事故等侵权行为导致他人人身损害，造成误工损失，且该损失属于保险赔偿范围，那么保险公司会在责任限额内赔偿误工费。例如，交强险会对误工费进行赔偿，商业险中的第三者责任险等也可能涵盖此项。
但如果是自己车辆的保险，如车损险等，一般不赔偿误工费。车损险主要针对车辆本身的损失进行赔付。
误工费的赔偿通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明等计算，收入状况按实际减少的收入计算，无固定收入的则按一定标准计算。总之，走保险时是否有误工费赔偿关键看保险种类及事故责任等因素。
三、报保险误工费怎么算的
1. 误工费计算通常依据受害人的误工时间和收入状况确定。
2. 误工时间根据医疗机构出具的证明来认定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
3. 收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。例如，月工资 5000 元，因伤误工 3 个月，误工费就是 15000 元。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如从事批发零售业，就参照该行业平均工资计算误工费。
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