劳动仲裁请律师花多少钱？劳动仲裁请律师费用无统一标准，受多种因素影响，包括案件复杂程度（简单诉求收费低，复杂争议收费高）、标的金额（越高收费可能越高）、律师经验和知名度（经验足知名度高收费高），费用几千到数万不等，可协商确定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁请律师花多少钱
劳动仲裁请律师的费用并无统一标准，通常受多种因素影响，主要包括以下方面：
（一）案件复杂程度。若劳动仲裁案件涉及的法律关系简单、事实清晰，如单纯的工资拖欠、未签劳动合同双倍工资差额等常规诉求，律师收费相对较低；若案件涉及复杂的法律适用、多方主体、大量证据梳理等，如存在竞业限制争议、企业改制引发的劳动纠纷等，收费则会较高。
（二）标的金额。即当事人主张的经济补偿、赔偿等金额大小。一般而言，标的金额越高，律师收费可能相应增加，部分律师会按标的金额的一定比例收取费用，比例通常在5%至30%左右不等。
（三）律师经验和知名度。经验丰富、知名度高的律师，因其专业能力和过往成功案例较多，收费往往相对较高；而经验相对不足的律师收费可能较低。
总体来说，劳动仲裁请律师的费用可能从几千元到数万元不等，当事人可与律师协商确定具体收费金额。
二、劳动仲裁委托律师包括一审二审吗
劳动仲裁委托律师的代理范围是否包括一审二审，取决于当事人与律师签订的委托代理合同的具体约定。
一般而言，有以下几种常见情况：
（一）仅委托律师代理劳动仲裁阶段。在这种情况下，律师的职责主要是在劳动仲裁程序中为当事人提供法律服务，如收集证据、撰写仲裁申请书、参加仲裁庭审等，当仲裁程序结束后，委托关系即终止。
（二）委托律师代理劳动仲裁及后续一审程序。当事人考虑到仲裁结果可能存在争议，希望律师能继续在一审诉讼中提供法律帮助，此时律师会在仲裁和一审阶段全程参与案件处理。
（三）委托律师代理劳动仲裁、一审以及二审程序。如果当事人预估案件可能会上诉到二审，为保障案件处理的连贯性和专业性，会与律师约定全程代理，律师将在劳动仲裁、一审、二审各个阶段履行职责，维护当事人合法权益。
所以，关键在于当事人和律师在委托合同中明确约定的代理范围。
三、劳动仲裁打官司律师费用由谁承担
在劳动仲裁及后续打官司（劳动诉讼）过程中，律师费用的承担问题需分情况来看：
（一）在一般情况下，谁聘请律师谁承担律师费用。劳动者为维护自身合法权益聘请律师，相应费用通常由劳动者自行负担；用人单位聘请律师参与仲裁或诉讼，费用也由用人单位自行承担。这是遵循民事法律中“谁主张，谁负担”的一般原则。
（二）存在特殊情形。若劳动者因用人单位存在恶意欠薪等特定违法情形而提起仲裁或诉讼，且最终胜诉，部分地区根据相关规定，可要求用人单位承担劳动者合理的律师费用。比如一些地方的司法实践中，明确在符合条件时支持劳动者主张由用人单位承担律师费用的请求，旨在更好地保护劳动者的合法权益，制裁用人单位的违法行为。
总之，律师费用的承担需结合具体案件情况和当地相关规定来确定。
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