跳槽保险合同怎么办？跳槽后保险合同处理因类型而异。社会保险由新单位办转移接续，员工提供材料，新单位入职后办增员继续缴纳。个人名义买的商业保险按时缴费即可，原单位集体投保的多会终止，可转个人或重选，遇问题可咨询。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、跳槽保险合同怎么办
跳槽后保险合同的处理方式因保险类型而异。
对于社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一般由新单位办理社保关系转移接续手续。员工需提供相关材料给新单位的人事部门，新单位会在其入职后办理社保增员，继续为其缴纳社保，社保缴纳会持续衔接，保障员工的社保权益。
商业保险合同方面，若员工以个人名义购买的商业保险，如重疾险、意外险等，与跳槽无关，只需按照合同约定按时缴纳保费，保持合同的有效性即可。如果员工是通过原单位集体投保的商业保险，跳槽后通常保险权益会终止。员工可自行联系保险公司，看是否能将集体保险转为个人保险继续参保；若无法转换，可重新挑选适合自己的商业保险产品。
若在保险合同处理过程中遇到问题，可向当地社保部门或专业保险顾问咨询，以确保自身保险权益不受影响。
二、核保单是保险合同吗
核保单通常是保险合同的一部分。保险合同的订立一般要经过要约和承诺阶段。投保人提出保险申请为要约，保险人核保后同意承保则为承诺。
核保单是保险人在收到投保人的投保申请后，经过审核，对保险标的风险进行评估，最终确定是否承保以及以何种条件承保的一种书面文件。它包含了保险人对投保人申请的审核结果，如是否同意承保、保险金额、保险费率、保险期限等重要内容。
从法律角度看，当保险人签发核保单且投保人接受相关条件时，就表明双方就保险合同的主要条款达成了一致，保险合同成立。所以，核保单是保险合同订立过程中的关键环节和重要组成部分，反映了双方的权利和义务关系。不过，完整的保险合同可能还包括投保单、保险单等其他文件，这些共同构成保险合同的整体。
三、卡折没有保险合同吗
卡折式保险一般是有保险合同的。卡折式保险是一种简易的保险形式，它本质上也是一份具有法律效力的保险契约。
卡折本身就是保险合同的一种载体。卡折上通常会载明保险产品名称、保险责任、保险金额、保险期间、免责条款等关键内容，这些内容构成了保险合同的主要条款。当投保人按照卡折说明进行激活等操作后，保险合同即生效。
不过，与传统的纸质保险合同相比，卡折式保险的表现形式更为简洁。而且很多卡折式保险还可以通过网络查询电子保单，电子保单同样具有与纸质合同相同的法律效力，上面会有更为详细的保险条款说明、双方权利义务等信息。
所以，卡折式保险是存在保险合同的，卡折或对应的电子保单就是其合同体现。
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