干房地产中介需要签合同吗？干房地产中介工作常需签合同。从劳动者权益看，中介公司应与员工签书面合同，不签员工可要求双倍工资；从业务开展看，促成交易时要签居间合同等，中介需协助完善合同，避免法律风险，签合同很必要。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、干房地产中介需要签合同吗
干房地产中介工作通常需要签合同。从劳动者权益保护角度，依据劳动合同法，房地产中介公司与员工建立劳动关系，应订立书面劳动合同。这能明确双方权利义务，保障员工薪资、福利、工作时间等权益。若公司不签，员工自用工次月起可要求支付双倍工资。
从业务开展角度，中介人员促成客户达成房地产交易时，也需签订合同。比如，要与委托方签订房地产居间合同，明确中介服务内容、收费标准、违约责任等事项，保障中介方收取服务报酬的权利，也约束其按约履行服务义务。同时，客户之间签订的房地产买卖合同，中介人员要协助完善，以避免交易双方及自身陷入法律风险。
所以，无论是作为从业者与公司的雇佣关系，还是在业务操作过程中，签订合同都十分必要。
二、房产中介不签合同不发工资违法吗
房产中介不签合同不发工资属于违法行为。
从签订合同角度看，依据劳动合同法，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若房产中介超过一个月未与员工签订书面劳动合同，自第二个月起，需向员工每月支付二倍工资，最多支付十一个月。
就工资发放而言，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。房产中介不发工资，违反了工资支付的相关规定。员工有权要求中介及时足额支付工资。若中介逾期不支付，员工可以向劳动行政部门投诉，中介除需支付工资外，还可能被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
遇到此类情况，员工可收集工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工作情况的证据，通过与中介协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
三、中介卖二手房合同陷阱有哪些
中介卖二手房时，常见合同陷阱如下：
1. 隐瞒房屋真实情况：中介可能不告知房屋存在的质量问题、产权纠纷等。比如房屋有严重漏水问题却不向购房者说明，或者房屋存在抵押情况未披露，导致购房者后续陷入麻烦。
2. 设置模糊条款：合同里关键条款表述模糊。像违约责任条款不清晰，对于中介和买卖双方违约的情形、责任承担方式和赔偿金额规定不明确，日后容易引发争议。
3. 擅自增加费用：在合同中巧立名目，额外增加一些不合理费用。如除正常中介费外，收取所谓的“信息费”“服务费”等，加重购房者经济负担。
4. 强制交易：利用格式合同限制购房者自由选择权。要求购房者只能通过该中介完成交易，否则收取高额违约金，使购房者丧失自主选择的权利。
5. 虚构房源信息：部分中介可能虚构一些低价优质房源吸引购房者，待购房者签订合同后，又以各种理由推荐其他高价房源。
购房者在与中介签订二手房买卖合同时，要仔细审查合同条款，要求中介明确各项费用，核实房屋真实情况，必要时可咨询专业律师，避免陷入合同陷阱。
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