工伤等级1-10评级标准？工伤等级1-10依据劳动及生活自理障碍定，一级最严重，器官缺失或功能失，二级器官缺损畸形等，三级器官缺损等，四级器官缺损等，五级有一般医疗依赖等，六级医疗依赖轻，七至十级影响劳动能力依次递减，需依标准及鉴定机构评估。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤等级1-10评级标准
工伤等级1-10的评级标准主要依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来确定。
一级工伤最为严重，表现为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。
二级工伤为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分生活自理障碍。像重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等情况。
三级工伤是器官严重缺损或畸形，有较重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。比如，精神病性症状致使缺乏生活自理能力者、一手缺失，另一手拇指缺失等。
四级工伤为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。例如，中度智能损伤、双拇指完全缺失或无功能等。
五级工伤至十级工伤的严重程度依次递减。五级工伤存在一般医疗依赖，部分生活自理障碍；六级工伤医疗依赖程度相对较轻；七级工伤对劳动能力有一定影响；八级工伤影响程度稍低；九级工伤日常活动能力大部分受限；十级工伤则是日常活动能力部分受限，劳动能力轻度下降。具体判定需严格依据相关标准及专业鉴定机构评估。
二、对工伤认定调查核实的要点有哪些
工伤认定调查核实要点如下：
1.事故发生经过：详细了解事故发生的时间、地点、具体情形。包括劳动者当时从事的工作任务、工作步骤，与同事的协作情况等，确定事故发生是否与工作相关及关联程度。
2.劳动者身份与工作关系：核实劳动者身份信息，确认其与用人单位存在合法的劳动关系，查看劳动合同、工资发放记录、考勤记录等材料，明确劳动者在用人单位的岗位、职责。
3.用人单位情况：掌握用人单位的基本信息，如经营范围、劳动安全保障措施等。调查用人单位是否履行了相应的劳动保护义务，是否对劳动者进行过必要的安全培训。
4.证人证言：对事故现场的证人进行询问，获取证人对事故发生经过的描述。注意证人与双方当事人的关系，判断证言的真实性和可信度。
5.医疗诊断资料：审查劳动者的医疗诊断证明、病历等资料，确认受伤情况、诊断时间，核实受伤与事故发生的关联性及受伤程度。
6.其他证据：收集可能与工伤认定有关的其他证据，如监控视频、事故报告等，全面客观地判断是否符合工伤认定条件。
三、菏泽工伤保险哪年开始的
菏泽市工伤保险于1995年开始推行。这一时期，为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后能获得医疗救治和经济补偿等权益，工伤保险制度逐步在菏泽落地实施。
该制度实施后，对于各类企业及其职工等群体具有重要意义。职工在工作过程中一旦遭遇工伤情况，能够通过工伤保险基金支付相应的医疗费用、停工留薪期工资福利、伤残津贴等费用，减轻职工及其家庭因工伤带来的经济负担。同时，也有助于分散用人单位的工伤风险，促进企业的稳定经营和发展。随着时间推移，菏泽的工伤保险制度不断完善和优化，在保障范围、待遇标准等方面持续调整，以更好适应社会经济发展需求和劳动者权益保障要求。
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