2025年工伤认定申请多长时间能下来
一、工伤认定申请多长时间能下来
一般来说,工伤认定申请的结果下达时间有不同情况。
若受理申请的社会保险行政部门受理申请事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,需在15日内作出工伤认定的决定。
对于一般情形的工伤认定申请,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
当然,若遇到特殊情况,比如需要调查核实的事项比较复杂、涉及多个部门协调等,经社会保险行政部门负责人批准,作出工伤认定决定的时间可以适当延长,但延长的时间不得超过30日。
此外,社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。
二、工伤父母赡养费怎么计算
工伤父母赡养费的计算需依据具体情况确定,通常涉及以下要点:
一是确定被赡养人的范围和条件。一般是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,且无劳动能力的父母等亲属。对于年龄等有相关规定,比如男性年满60周岁,女性年满55周岁等,具体可参照当地规定。
二是计算标准。一般是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三是特殊情况调整。若实际生活中存在特殊情况,如被赡养人有其他收入来源等,可能需要根据实际情况对赡养费进行适当调整。同时,相关计算标准也可能会随着法律法规的修订和政策调整而有所变化,应关注最新规定以准确计算。
三、个人申请工伤费用由谁承担
个人申请工伤,费用承担情况如下:
首先,在认定过程中,劳动能力鉴定费一般由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险,该费用则由用人单位承担。
其次,治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位未参保的,由用人单位支付。
再者,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由用人单位负责。
另外,职工因工伤需要安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;未参保的,由用人单位承担。
若用人单位依法缴纳工伤保险,大部分费用由工伤保险基金承担;若未参保,所有符合工伤保险待遇项目的费用都由用人单位承担。
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