工伤伤残鉴定一般在受伤后多久才能做鉴定？工伤伤残鉴定一般在受伤治疗伤情相对稳定时进行，多为伤后3个月左右，但不绝对。伤情复杂、需二次手术或伤情多变医疗终结期难定等特殊情况，鉴定时间会延后，最终依具体伤情和规定确定，保证结果准确公正。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤伤残鉴定一般在受伤后多久才能做鉴定
工伤伤残鉴定一般在受伤后经治疗伤情相对稳定后进行，一般是伤后3个月左右，但具体时间并非绝对。如果存在一些特殊情况，如伤情复杂、涉及多部位损伤等，鉴定时间可能会适当延长。例如，若受伤部位需要进行二次手术，通常需在二次手术结束后一段时间，待伤情基本稳定再进行鉴定。此外，如果工伤职工的伤情处于不断变化中，医疗终结期难以确定，那么鉴定时间也会相应延后，直至医疗终结后，由劳动能力鉴定委员会根据医疗机构的诊断证明等材料进行综合评定。总之，工伤伤残鉴定的时间需根据具体伤情和相关规定来确定，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
二、工伤伤残鉴定之后多久赔钱
一般来说，工伤伤残鉴定结论出具后，工伤保险基金或用人单位应在15日内开始支付工伤待遇相关费用。具体的赔付时间可能因各地的规定、案件的复杂程度以及相关部门的工作流程等因素而有所差异。
如果是用人单位承担赔偿责任，在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，就应与工伤职工协商赔偿事宜并尽快支付赔偿款；若双方协商不成，工伤职工可通过劳动仲裁等法律途径维权，裁决生效后，用人单位仍需按规定期限履行赔付义务。
而工伤保险基金的赔付流程相对较为复杂，需经过一系列审核、审批等程序，一般也会在规定时间内完成赔付，但可能会比用人单位直接赔付的时间稍长一些。总之，尽快完成赔付是各方的责任，以保障工伤职工的合法权益。
三、66岁工地上受伤算工伤吗
66岁在工地上受伤是否算工伤需视具体情况而定。一般来说，达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系，在工作中受伤一般不认定为工伤。但如果该66岁人员虽已达到退休年龄，却仍在原用人单位继续工作，且工作时间、工作地点、工作原因等符合工伤认定的条件，那么可以认定为工伤。此外，如果用人单位未为其办理退休手续，或者劳动者因用人单位的原因未享受养老保险待遇，在工作中受伤的，也可能被认定为工伤。总之，不能简单地一概而论66岁在工地上受伤就一定算或不算工伤，需要综合各种因素进行判断。
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