江苏职务侵占罪量刑标准？江苏职务侵占罪量刑标准依据犯罪数额等确定，数额较大（六万元以上不满一百万元）处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大（一百万元以上）处五年以上有期徒刑可并处没收财产，司法实践还会考虑其他情节来量刑。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、江苏职务侵占罪量刑标准
江苏对于职务侵占罪的量刑标准，主要依据犯罪数额等因素来确定。
其一，数额较大。职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的，认定为数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役。这是较为常见的一个量刑幅度，在这个区间内，具体的刑期会根据犯罪的具体情节，如是否有自首、立功、退赃等情况综合判断。
其二，数额巨大。职务侵占数额在一百万元以上的，认定为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于数额巨大的情形，表明犯罪行为的社会危害性较大，因此刑罚相对较重。
需要注意的是，司法实践中，除了犯罪数额，还会考虑其他情节。例如，侵占行为对单位造成的实际损失、是否多次实施职务侵占行为、犯罪后的态度等。这些情节都会对最终的量刑产生影响，法官会在法律规定的范围内，根据具体情况作出公正合理的判决。
二、江苏职务侵占罪立案标准
江苏省职务侵占罪的立案标准依据相关法律及司法解释确定。具体而言：
一是数额标准。职务侵占数额在六万元以上的，属于数额较大，应予以立案追诉。即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，达到六万元及以上的情形。
二是其他严重情节。在一些特殊情况下，即使侵占数额未达到六万元，但具有其他严重情节的，也可能立案追诉。例如，多次职务侵占，虽单次及累计数额未达六万元，但体现出主观恶性较大、社会危害性较高等情况。
对于职务侵占行为的认定，需综合考虑行为人的主体身份、行为手段、侵占财物的性质及数额等多方面因素。在司法实践中，司法机关会严格按照法律规定和证据情况进行判断。一旦认定构成职务侵占罪，将根据犯罪情节的轻重，依法对行为人处以相应的刑罚，以维护单位的合法财产权益和社会经济秩序。
三、江苏职务侵占罪金额量刑标准
在江苏，职务侵占罪的金额量刑标准有明确规定。
一是数额较大的情形。职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。对于此类情况，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二是数额巨大的情形。职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。这种情况下，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
三是数额特别巨大的情形。职务侵占数额特别巨大的，即犯罪数额在一千五百万元以上的，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
此外，在具体量刑时，法院还会综合考虑犯罪行为人的认罪悔罪态度、是否退赃退赔、是否有自首立功等情节，来确定最终的刑罚。总之，江苏对于职务侵占罪的量刑，是根据犯罪金额以及其他相关情节来综合判定的。
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