工伤一个手指指骨骨裂怎么赔偿？工伤手指指骨骨裂赔偿按法定流程确定。先进行工伤认定，用人单位或职工等申请并提交材料；再进行劳动能力鉴定。若认定为工伤且评上等级，赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等，具体数额结合实际及当地规定核算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤一个手指指骨骨裂怎么赔偿
工伤手指指骨骨裂赔偿需按法定流程确定。
首先，要进行工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，若未申请，工伤职工或其近亲属等也可申请。认定过程需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，认定部门根据情况作出是否为工伤的决定。
其次，进行劳动能力鉴定。待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，其会依据标准对伤残程度进行评定，手指指骨骨裂可能构成一定伤残等级。
赔偿项目方面，若认定为工伤且评上伤残等级，赔偿通常包含：医疗费，按实际治疗花费报销；停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地规定。赔偿具体数额需结合实际情况及当地规定核算。
二、合同上没有工资待遇工伤怎么赔偿
即便合同未明确工资待遇，工伤赔偿依然有章可循。
首先，确定本人工资数额。可参照所在用人单位相同或者相近岗位职工的平均工资来确定。若能证明本人实际工资水平高于该平均工资，应按实际工资计算。
其次，明确赔偿项目。赔偿包含医疗费，实报实销，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，由工伤保险基金支付；还有一次性伤残补助金，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
最后，遵循赔偿流程。先申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论，由工伤保险基金和用人单位分别按规定支付相应赔偿费用。若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
三、泸州市工伤十级怎么赔偿
泸州市工伤十级赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由泸州市根据当地政策确定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资相关。该补助金用于工伤职工后续可能的医疗康复费用。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样按泸州市相关规定执行。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长。
5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照泸州市规定标准支付，用于职工住院治疗工伤期间的伙食补贴。
7.劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付，是进行劳动能力鉴定时产生的费用。
赔偿具体数额需根据实际情况，结合本人工资、当地职工平均工资等因素计算确定。
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