伤残鉴定就得工伤鉴定吗？伤残鉴定与工伤鉴定不同，伤残鉴定评身体损伤，范围广，包括非工伤；工伤鉴定针对工作伤患，确定劳动和生活障碍程度。二者在多方面有别，如申请主体、时间等，且适用不同标准，需根据情况选择鉴定类型。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、伤残鉴定就得工伤鉴定吗
伤残鉴定并不等同于工伤鉴定。
伤残鉴定是对因各种原因导致的身体损伤，在治疗终结后，依据相关标准对其伤残程度进行的评定。它的适用范围较为广泛，包括交通事故、人身伤害等非工伤情形。
工伤鉴定则是专门针对劳动者在工作过程中遭受的事故伤害或患职业病，按照工伤认定办法及相关标准，确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
二者在鉴定标准、申请主体、申请时间等方面存在区别。比如，工伤鉴定需先进行工伤认定，一般由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请；伤残鉴定可由伤者自行或在诉讼中由法院委托进行。鉴定标准上，工伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，其他伤残鉴定可能适用诸如《人体损伤致残程度分级》等不同标准。因此，伤残鉴定不必然就是工伤鉴定，需根据具体情况来判断和选择相应的鉴定类型。
二、交通事故造成的工伤误工费谁出
交通事故造成的工伤，误工费的承担需根据不同情况确定。
在交通事故与工伤竞合时，若交通事故责任方明确，首先由交通事故责任方按照责任比例承担误工费赔偿责任。例如，对方负主要责任，需按照相应比例赔偿伤者因误工减少的收入，计算方式一般是误工时间乘以伤者的收入状况。
若交通事故赔偿不足或无法获得交通事故赔偿，工伤保险基金或用人单位需承担相应责任。根据工伤认定及劳动能力鉴定结果，依据工伤保险相关规定支付误工费（停工留薪期工资）。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
实践中，各地对于交通事故与工伤竞合的处理规定可能存在差异。劳动者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径维护自身权益，明确误工费承担主体及具体赔偿金额。
三、工伤败诉还可以伤残鉴定吗
工伤败诉后仍可进行伤残鉴定。工伤认定与伤残鉴定是不同的程序，有着不同目的和功能。
工伤认定主要确定劳动者所受伤害是否属于工伤范畴，其败诉可能基于多种原因，比如证据不足、不符合工伤认定法定情形等。而伤残鉴定是对劳动者因伤导致的身体功能障碍程度进行评估。
即便工伤认定败诉，若劳动者身体确实因工作原因受到伤害，影响了劳动能力和生活自理能力等，依然可以自行向有资质的劳动能力鉴定机构提出伤残鉴定申请。不过，需要注意提供相关完整的病历资料、诊断证明等材料，以确保鉴定能够准确反映伤残情况。伤残鉴定结果对于劳动者了解自身伤残程度、后续寻求可能的民事赔偿等有着重要意义。若后续基于伤残鉴定结果寻求赔偿等，要注意合理规划法律途径，积极维护自身合法权益。
以上是关于伤残鉴定就得工伤鉴定吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
