劳动能力十级伤残可以赔偿多少？劳动能力十级伤残赔偿数额依情况定，含主要项目：一是7个月本人工资的一次性伤残补助金（工伤前12月平均月缴费工资）；二是由省市区政府规定的一次性工伤医疗和就业补助金，不同地区差异大；还有停工留薪期工资、医疗费实报实销、护理费等，要结合实际计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动能力十级伤残可以赔偿多少
劳动能力十级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几个主要赔偿项目：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。比如有些地区规定，以当地上年度职工月平均工资为基数，分别计算一定月数来确定补偿金额。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明等确定。同时，医疗费实报实销，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。还有护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。总之，需结合实际情况准确计算赔偿金额。
二、评骨折后评伤残标准是多少
骨折后评伤残标准因不同情形而有差异。以工伤为例，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准：
若骨折无功能障碍，一般可能评定为十级伤残；若骨折导致轻度功能障碍，影响肢体正常活动，可能达到九级伤残；如果骨折严重，造成明显功能障碍及肢体畸形等，则可能被评为更高级别伤残，如八级、七级等。
在交通事故等民事侵权导致骨折的情况下，适用《人体损伤致残程度分级》标准。比如，四肢长骨骨折愈合后无功能障碍，可能为十级；若骨折畸形愈合影响肢体功能，根据功能受影响程度划分不同伤残等级，从十级到一级不等，功能障碍越严重，伤残等级越高。
总之，骨折评伤残需综合考虑骨折部位、治疗后恢复情况、对肢体或身体功能影响程度等多方面因素，最终由专业的鉴定机构依据相关标准进行评定。
三、内踝骨折能评几级伤残赔多少钱
内踝骨折的伤残等级评定及赔偿金额需依据具体情况判断。
伤残等级评定：需由专业的司法鉴定机构，依据《人体损伤致残程度分级》标准进行鉴定。一般来说，单纯内踝骨折，愈合良好且对肢体功能无明显影响的，可能不构成伤残等级；若骨折严重影响关节活动度，导致肢体功能部分丧失等，可能评定为十级伤残左右。不过具体要结合骨折的程度、治疗后的恢复情况等多方面因素确定。
赔偿金额：赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费根据实际治疗花费确定；误工费按照因伤导致的误工时间和收入状况计算；护理费根据护理级别和护理期限确定；营养费根据医嘱及实际需要判定；残疾赔偿金则根据伤残等级、当地居民人均可支配收入等因素计算。由于各地区经济发展水平不同，赔偿标准存在差异，所以难以给出具体赔偿数额。
建议及时申请司法鉴定，明确伤残等级，再根据实际损失和相关标准，通过协商或法律途径主张合理赔偿。
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