工伤赔偿老人赡养费标准？工伤赔偿无“老人赡养费”，相关为供养亲属抚恤金。配偶每月领工亡职工工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上加10%。工伤未致亡一般不涉及，申请需经严格认定程序确定亲属符合条件。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤赔偿老人赡养费标准
工伤赔偿中并不存在“老人赡养费”这一表述，与之相关的是供养亲属抚恤金。
供养亲属抚恤金是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准如下：
1.配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放。例如，职工月工资为5000元，其配偶每月可领取的抚恤金为5000×40%=2000元。
2.其他亲属每人每月按30%发放。若有多个其他亲属，各亲属领取金额累加不超过工亡职工本人工资。
3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
需注意，供养亲属抚恤金是基于职工因工死亡的情形。在职工发生工伤但未导致死亡的情况下，一般不涉及此类赔偿项目。并且，申请供养亲属抚恤金需经过严格的认定程序，要确定亲属符合法定条件，如丧失劳动能力且依靠职工生前提供主要生活来源等。
二、眼睛工伤10级赔多少钱
眼睛工伤被评定为10级，赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般在几万元左右。
-一次性伤残就业补助金：同样是在上述合同期满终止或职工本人提出解除合同的情况下，由用人单位支付。具体标准也由各地政府规定，数额与一次性工伤医疗补助金相近。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；护理费根据护理依赖程度等确定。总之，赔偿金额需结合当地规定及个人实际情况计算。
三、工伤伤亡赔偿父母是贫困户怎么办
工伤伤亡赔偿中，若父母是贫困户，存在以下要点需关注。
首先，贫困户身份并不影响工伤伤亡赔偿的法定标准与程序。工伤伤亡赔偿依据《工伤保险条例》等法律法规确定，赔偿项目包含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，需按照法定流程申请，从认定工伤到确定赔偿数额，都应严格遵循规定。
其次，鉴于父母贫困户的情况，在处理赔偿过程中，可寻求法律援助。向当地法律援助机构提出申请，符合条件的，会指派专业律师提供免费法律服务，保障合法权益。
再者，因父母贫困，若赔偿过程面临经济困难，如无力承担鉴定费等相关费用，可与相关部门沟通，申请缓交、减交或免交。
最后，获得赔偿后，要合理规划使用赔偿款，优先保障父母的基本生活需求，也可考虑用于改善家庭经济状况，如偿还因贫困产生的债务、进行适度生产经营等。确保赔偿款切实改善父母生活与家庭经济困境。
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