工伤等级鉴定和伤残鉴定一样吗？工伤等级鉴定和伤残鉴定不一样，在目的、适用标准、申请鉴定主体、鉴定机构等方面存在区别。前者确定工伤劳动能力丧失程度，依特定标准，由规定主体向劳动能力鉴定委员会申请；后者用于多种原因致伤，标准多样，主体和机构也不同。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤等级鉴定和伤残鉴定一样吗
工伤等级鉴定和伤残鉴定不一样。
两者在诸多方面存在区别。从目的来看，工伤等级鉴定旨在确定职工因工伤而导致的劳动能力丧失程度，为享受工伤保险待遇提供依据；伤残鉴定则更广泛，用于确定因各种原因（如交通事故、人身伤害等）造成的伤残程度，以明确民事赔偿责任等。
在适用标准上，工伤等级鉴定依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准；伤残鉴定在不同情形下有不同标准，如交通事故适用《人体损伤致残程度分级》标准。
申请鉴定主体也不同，工伤等级鉴定一般由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；伤残鉴定申请主体根据具体情况，可能是伤者本人、其监护人或相关纠纷当事人等。
此外，两者的鉴定机构也有差异，工伤等级鉴定由劳动能力鉴定委员会负责；伤残鉴定可由具备资质的司法鉴定机构进行。总之，工伤等级鉴定和伤残鉴定在多个关键方面不同，应根据具体情况准确区分并选择合适的鉴定途径。
二、在工地上上班断了两颗门牙算工伤吗
在工地上班断了两颗门牙，一般情况下是算工伤的。
认定工伤需满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一基本条件。在工地工作时导致门牙断掉，若符合此情形，通常可认定为工伤。比如在正常施工过程中，因意外撞击等工作相关因素致使门牙受伤。
不过，要最终确定是否为工伤，需要进行工伤认定。首先由用人单位在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在一年内提出申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
社会保险行政部门会根据提交的材料及调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。若认定为工伤，后续可按规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。
三、受伤二个月还能申报工伤认定吗
受伤二个月通常是能申报工伤认定的。一般来说，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而在此种情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，受伤二个月若用人单位未申请，职工及其近亲属、工会组织仍有机会按规定申报工伤认定。但要注意收集好相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以顺利完成工伤认定流程。
以上是关于工伤等级鉴定和伤残鉴定一样吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
