工伤鉴定是去社会保障局吗？工伤鉴定不只是去社会保障局。工伤认定向用人单位所在地社会保险行政部门申请并提交材料，确定为工伤且伤情稳定后，由用人单位等向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，二者涉及不同机构和流程，要依规操作。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤鉴定是去社会保障局吗
工伤鉴定并非单纯去社会保障局。一般而言，劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
而工伤认定这一环节，通常是向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，社会保险行政部门在很多地方就是指人力资源和社会保障局。申请时要按规定提交相关材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
完成工伤认定，确定属于工伤范畴后，在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的情况下，才进入劳动能力鉴定阶段，由劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准进行鉴定，以确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。总之，工伤认定和工伤鉴定涉及不同机构及流程，需依具体情况和规定操作。
二、报工伤劳动局给做伤残鉴定吗
劳动局即人力资源和社会保障局，在工伤认定之后，劳动能力鉴定委员会会进行伤残鉴定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），用人单位、工伤职工或者其近亲属，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，需提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。等级分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。鉴定结论将作为职工享受工伤待遇的重要依据。
三、去劳动局鉴定工伤需要什么材料
去劳动局进行工伤鉴定，通常需准备以下材料：
一是工伤认定申请表。该表可在劳动局官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生经过、职工个人信息等内容。
二是劳动关系证明材料。如劳动合同，若没有签订劳动合同，则需提供其他能证明劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书。诊断证明应详细记录受伤情况、诊断结论等。
四是身份证明材料。职工本人的身份证复印件，用以确定身份信息。
五是其他相关材料。例如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助证明工伤发生过程的材料。准备这些材料时务必确保其真实性和完整性，以便劳动局能准确、高效地进行工伤认定工作，保障职工合法权益。
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