工伤认定书下来多久赔偿？工伤认定书下来后的赔偿时间不固定，受多种因素影响。单位缴工伤保险且无异议，社保部门审核通过后几个月支付；涉及劳动能力鉴定则更久。单位未缴，积极配合可较快赔偿，有争议引发仲裁或诉讼会延迟赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定书下来多久赔偿
工伤认定书下来后的赔偿时间并不固定，取决于多种因素。
若单位有缴纳工伤保险，且各方对认定结果无异议，社保部门通常会在审核通过后的一定合理期限内支付赔偿款，一般在几个月左右。但如果涉及劳动能力鉴定，需待鉴定结论作出后，再根据鉴定等级计算具体赔偿数额，之后社保部门进行赔付，这一过程可能持续半年甚至更久。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。若单位积极配合，双方就赔偿金额达成一致，单位可较快支付赔偿。然而，若双方对赔偿事宜存在争议，比如对赔偿项目、计算标准等有分歧，可能会引发劳动仲裁或诉讼程序。劳动仲裁一般在受理后45日内结案，复杂的可延长15日；若进入诉讼，一审普通程序审理期限通常为6个月，二审为3个月。经过这些程序后，赔偿支付时间会相应延迟。
二、工伤认定书下来多久能拿到钱
工伤认定书下达后拿到钱的时间并不固定，需区分不同情况。
若用人单位为职工缴纳了工伤保险：
1.对于由工伤保险基金支付的部分，比如一次性伤残补助金等，在申请资料齐全的情况下，通常自申报后一到两个月左右能到账。但各地工伤保险经办机构的审核效率和流程存在差异，有些地区可能更快，而有些地区可能因情况复杂等因素有所延迟。
2.由用人单位支付的部分，例如停工留薪期工资等，按规定应在职工停工留薪期内按月支付。若职工与用人单位就赔偿问题无争议，用人单位应依约按时支付；若存在争议，可能需通过劳动仲裁或诉讼解决，这会导致拿到钱的时间大幅延长，可能数月甚至更久。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿均由用人单位承担。若用人单位积极配合赔偿，协商一致后支付速度相对较快；若双方无法协商一致，职工通过法律途径维权，从劳动仲裁到可能的一审、二审诉讼，整个过程可能持续半年甚至更长时间。
三、工伤认定书什么时候做最好
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般而言，符合条件应尽早申请工伤认定，避免因时间拖延导致证据缺失等不利后果，及时维护自身合法权益。
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