劳动仲裁多久不出结果？劳动仲裁一般45日内结束，复杂可延期15日。逾期未裁决劳动者可起诉。实践中影响出结果时间因素多，当事人觉超期可与仲裁委沟通，权益受损应收集证据，依法向法院寻求司法救济维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久不出结果
劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
若逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在实践中，影响仲裁结果出具时间的因素较多，比如案件证据是否充分、事实是否清晰、是否涉及众多人员或复杂法律关系等。
若当事人觉得仲裁超期未出结果，可及时与仲裁委沟通了解具体情况，要求其说明理由或加快推进进度。如果因超期未裁决导致自身权益受损，当事人应积极收集相关证据，依法向法院寻求司法救济，通过诉讼途径维护自身合法权益。
二、劳动仲裁受理了要等多久
劳动仲裁受理后的处理时长有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过，若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，正常流程下，从受理到出裁决结果，最长期限为六十日。
期间，仲裁庭会按照法定程序推进案件，包括送达仲裁文书、安排开庭、组织双方举证质证、进行辩论等环节。但实际时长可能因案件具体情况有所差异，比如证据的复杂程度、当事人是否配合等因素，都会对进程产生影响。当事人应保持与仲裁委的沟通，关注案件动态，按要求提供材料、参与庭审，以便仲裁委能尽快作出公正裁决。
三、劳动仲裁后公司不给钱怎么处理
若劳动仲裁后公司不给钱，可按以下步骤处理：
第一，确定仲裁裁决已生效。若公司在规定时间内未向法院起诉，仲裁裁决即产生法律效力。
第二，申请强制执行。向公司住所地或财产所在地的基层人民法院提交强制执行申请，需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书、申请人及被申请人的身份证明材料等相关文件。法院会依法审查，符合条件的将予以受理。
第三，配合法院执行工作。法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。同时，会查询公司的银行存款、房产、车辆等财产信息。作为申请人，应积极向法院提供公司的财产线索，协助法院执行，以便尽快实现权益。
第四，若公司存在拒不执行判决、裁定等行为，法院可采取多种强制手段，如冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产，对公司主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留等；情节严重的，可能会追究其刑事责任。
以上是关于劳动仲裁多久不出结果的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
