深圳劳动仲裁多久立案的？深圳劳动仲裁立案有规定，仲裁委收到申请五日内决定是否受理，符合就受理通知申请人，不符则书面说明不受理理由。材料齐备符合要求一般五日能立案，因案件等因素可能有差异，材料不完整需补充，会致立案延长，申请人应确保材料合格。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、深圳劳动仲裁多久立案的
在深圳，劳动仲裁立案时间有明确规定。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。
若仲裁委认为符合受理条件，就会予以受理，并通知申请人；若认为不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
若劳动仲裁申请材料齐备、符合要求，一般能在五日的期限内顺利立案。不过，实践中可能因案件数量、材料审查情况等因素有所差异。若材料不完整，仲裁委通常会要求申请人补充材料，补充材料的时间不计入五日的立案审查期限内，这可能会导致立案时间延长。申请人应当确保提交的仲裁申请材料真实、完整、规范，以利于仲裁委快速审查并作出受理决定，推进劳动仲裁程序。
二、劳动纠纷是去劳动仲裁吗
劳动纠纷发生后，劳动仲裁是一种常见且有效的解决途径，但并非唯一选择。
劳动仲裁具有诸多优势。它程序相对简便、快捷，费用低廉甚至免费，能高效处理纠纷，且仲裁裁决具有强制执行力。若对仲裁结果不满意，在符合法定条件下，还可向法院提起诉讼。
不过，除了劳动仲裁，劳动纠纷也可通过其他方式解决。比如双方自行协商，在平等自愿基础上就争议事项达成和解；也可申请劳动争议调解委员会调解，借助中立第三方促成双方达成调解协议。
一般而言，若双方矛盾较大、协商调解难以达成一致，且涉及权益诉求明确、事实相对清晰的劳动纠纷，选择劳动仲裁较为合适。但如果纠纷涉及复杂法律问题、证据情况复杂等，直接寻求专业律师帮助，综合评估是否提起诉讼，也是值得考虑的方式。总之，要根据具体纠纷情况来选择合适的解决途径。
三、劳动仲裁多久可以上诉
当事人对劳动仲裁裁决不服的，若该裁决并非终局裁决，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决，用人单位有证据证明存在下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
劳动者对终局裁决不服的，仍可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。上诉期限严格按照法律规定执行，逾期将丧失上诉权利。
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