劳动仲裁大约多久能受理？劳动仲裁受理时间有法律规定，仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理。符合条件予以受理并通知申请人，不符则书面通知不受理并说明理由。材料齐全通常五日能得回复，逾期未决申请人可起诉，申请时要确保材料完备。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁大约多久能受理
劳动仲裁的受理时间有明确法律规定。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。
若仲裁申请符合条件，包括属于劳动争议范围、有明确的仲裁请求和事实理由、申请人与本案有直接利害关系等，仲裁委员会将予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
实践中，若材料准备齐全、符合法定要求，通常能在规定的五日时间内得到是否受理的回复。若逾期未作出决定，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动者在申请劳动仲裁时，务必确保提交的材料完备、清晰，以保障仲裁程序顺利推进，使自身权益得到及时维护。
二、工厂劳动仲裁时间要多久
工厂劳动仲裁所需时长有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过，若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。即从受理到作出裁决，最长六十日。
在这一过程中，仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五日内决定是否受理；被申请人需在收到仲裁申请书副本后十日内提交答辩书；仲裁庭应在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
实际时长可能因案件具体情况而有所不同，例如证据收集难度、当事人配合程度等。若需进一步了解劳动仲裁程序或处理具体案件，建议咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。
三、仲裁是只有劳动仲裁吗
仲裁并非只有劳动仲裁。仲裁是一种广泛应用的争议解决方式，除劳动仲裁外，常见的还有民商事仲裁。
劳动仲裁主要处理用人单位与劳动者之间，在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等因劳动关系引发的争议。它由劳动争议仲裁委员会负责审理，旨在维护劳动者和用人单位合法权益，保障劳动关系和谐稳定。
民商事仲裁则适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。比如买卖合同纠纷、建设工程合同纠纷等。当事人需依据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交给约定的仲裁机构。民商事仲裁具有自愿性、专业性、灵活性、保密性等特点，仲裁裁决具有终局性，对双方当事人均有约束力。
总之，仲裁包含多种类型，不同类型仲裁在适用范围、程序规则等方面存在差异，以满足不同领域争议解决需求。
以上是关于劳动仲裁大约多久能受理的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
