一、了解社保政策与权益
临时工应了解国家关于社保的相关政策，明确自己的权益。根据中国法律规定，用人单位应为所有员工缴纳社会保险，包括临时工。如果单位不履行这一义务，以下是投诉的步骤：
二、与用人单位沟通
尝试与用人单位进行沟通，了解不缴纳社保的具体原因。有时候，可能是由于误解或管理不善造成的。如果沟通无果，可以采取以下措施：
三、向当地劳动监察部门投诉
如果沟通无效，可以向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规，包括社保缴纳情况。提供以下信息进行投诉：
- 个人基本信息
- 用人单位名称与地址
- 不缴纳社保的具体情况
四、向社会保险经办机构投诉
也可以直接向社会保险经办机构投诉，他们负责社保的登记、缴费和待遇支付等工作。提供相应的证据，如劳动合同、工资条等，以便进行调查。
五、向工会组织求助
如果所在单位有工会组织，也可以向他们求助。工会组织有义务维护员工的合法权益，可以提供法律咨询和帮助。
六、法律途径
如果以上途径都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维权。咨询专业律师，根据实际情况提起劳动仲裁或诉讼。
临时工享有与正式员工同等的社保权益，遇到不缴纳社保的情况时，应通过合法途径进行投诉，维护自己的合法权益。
