一、赔偿主体不同
工伤赔偿的主体是社会保险机构，即由工伤保险基金支付赔偿费用；而人身损害赔偿的主体是侵权人或侵权单位，即由侵权方承担赔偿责任。
二、赔偿范围不同
工伤赔偿范围较为固定，主要包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等；人身损害赔偿范围较广，除了包括工伤赔偿的项目外，还可以包括精神损害赔偿、护理费、交通费等。
三、赔偿标准不同
工伤赔偿标准按照国家相关规定执行，具有一定的固定性；人身损害赔偿标准则根据侵权行为的严重程度、侵权人的过错程度等因素确定，赔偿金额可能因案件具体情况而有所不同。
四、诉讼程序不同
工伤赔偿通常需要先进行工伤认定，由社会保险机构支付赔偿费用；人身损害赔偿则可以直接向人民法院提起诉讼，由法院判决侵权方承担赔偿责任。
五、法律依据不同
工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规；人身损害赔偿则主要依据《民法典》、《侵权责任法》等法律法规。
不走工伤走人身损害赔偿主要有赔偿主体、赔偿范围、赔偿标准、诉讼程序和法律依据五个方面的区别。员工在选择维权途径时，需要根据自己的实际情况和需求进行权衡。
