一、工伤认定48小时规定的由来
工伤认定48小时规定源于我国《工伤保险条例》。根据该条例第十五条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。而在这条规定中，特别提到了“在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，也应当认定为工伤。
二、工伤认定48小时规定的解读
1. 工伤认定48小时的时间节点：工伤认定48小时的时间节点是指职工在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。这一时间节点是为了界定工伤和非工伤的界限。
2. 工伤认定48小时规定的目的：工伤认定48小时规定的设立旨在保障职工在突发疾病时能够得到及时的救治，同时避免因抢救时间过长导致的工伤认定困难。这一规定有助于明确工伤认定的标准，维护职工的合法权益。
3. 工伤认定48小时规定的适用范围：工伤认定48小时规定适用于所有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。对于在规定时间内经抢救无效死亡的职工，其家属可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
工伤认定48小时规定是我国工伤保险制度中的重要组成部分，对于维护职工合法权益、明确工伤认定标准具有重要意义。在实际操作中，各级人力资源和社会保障部门会根据这一规定，对工伤认定申请进行严格审查，确保工伤赔偿的公正、合理。
