工作中过失致人死亡算刑事案件吗
工作中过失致人死亡是否构成刑事案件，取决于具体情况和法律法规的规定。在中国法律体系中，过失致人死亡的行为可能构成以下几种刑事犯罪：
1. 过失致人死亡罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2. 重大责任事故罪：如果过失致人死亡是在生产、作业过程中发生的，且由于不服管理、违反规章制度，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。
3. 强迫劳动罪：如果过失致人死亡是在强迫劳动过程中发生的，也可能构成强迫劳动罪。
是否构成刑事案件，通常需要考虑以下因素：
- 过失行为的性质和严重程度；
- 过失行为与死亡结果之间的因果关系；
- 行为人是否具有刑事责任能力。
如果过失行为符合上述刑事犯罪的构成要件，并且造成了人员死亡，那么这种行为将被视为刑事案件，由司法机关依法进行处理。
在实际操作中，需要由公安机关、检察机关和法院根据案件的具体情况来判断是否构成刑事案件，并依法作出相应的处理。因此，具体情况需要具体分析，不能一概而论。
