一、劳动能力鉴定申请流程
1. 提交申请：劳动者或其用人单位应当在劳动者因工受伤或患病后的一定时间内，向所在地的人力资源和社会保障部门提交劳动能力鉴定申请。
2. 受理申请：人力资源和社会保障部门在收到申请后，对申请材料进行审查，符合条件的，予以受理。
3. 组织鉴定：受理申请后，人力资源和社会保障部门将委托具有资质的劳动能力鉴定机构进行鉴定。
4. 颁发鉴定结论：鉴定机构根据鉴定结果，出具劳动能力鉴定结论，并送达劳动者和用人单位。
二、劳动能力鉴定申请时间要求
1. 劳动能力鉴定申请应在劳动者因工受伤或患病后的30日内提出。特殊情况下，经人力资源和社会保障部门同意，可以延长至60日。
2. 如果劳动者在规定时间内未提出劳动能力鉴定申请，用人单位可以在劳动者因工受伤或患病后的90日内代为提出。
3. 在申请劳动能力鉴定时，劳动者或用人单位应提供以下材料：身份证、劳动合同、医疗机构出具的病情证明等。
劳动能力鉴定申请的时间要求较为严格，劳动者和用人单位应在规定时间内及时提出申请，以确保合法权益得到保障。 劳动能力鉴定申请应在劳动者因工受伤或患病后的30日内提出，特殊情况下可延长至60日。用人单位可在劳动者未提出申请的情况下，在90日内代为提出。
