一、上班路上出车祸是否算工伤？
根据我国《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果在上班路上遭遇车祸，且事故责任并非主要由本人承担，那么这种情况通常可以认定为工伤。
二、工伤赔偿标准
工伤赔偿主要包括以下几方面：
- 医疗费用：包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
- 误工费：根据工伤职工的工资水平，按照误工天数计算。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定标准计算。
- 一次性医疗补助金：根据伤残等级和医疗费用，按照一定标准计算。
- 一次性就业补助金：根据伤残等级和本人工资，按照一定标准计算。
具体的赔偿金额会根据工伤职工的实际情况、地区政策以及事故责任等因素来确定。
三、工伤认定流程
若在上班路上遭遇车祸，应尽快向所在单位报告，并按照以下流程进行工伤认定：
- 向单位提交工伤认定申请。
- 单位在收到申请后，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 社会保险行政部门在收到申请后，进行工伤认定。
- 认定工伤后，单位应当向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
