一、工伤的定义及范围
根据我国相关法律法规，工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。具体工伤包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，也包括上下班途中发生的交通事故。
二、同等责任下的工伤认定
当员工在上下班途中遭遇车祸，且被认定为同等责任时，是否算作工伤需要根据具体情况来判断。如果车祸发生是因为员工在执行工作任务的过程中，如外出办事、加班等，那么即使认定为同等责任，也可以被认定为工伤。
三、相关案例分析
以下是一些相关的案例分析，以帮助更好地理解同等责任下的工伤认定：
- 案例1：某公司员工在下班途中遭遇车祸，认定为同等责任。由于该员工在事故发生时是在正常上下班途中，因此被认定为工伤。
- 案例2：某公司员工在加班后乘坐公司车辆回家，途中发生车祸，认定为同等责任。由于员工在加班过程中受伤，因此被认定为工伤。
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