一、工伤认定的基本条件
根据我国《工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下基本条件：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、上下班途中事故的工伤认定
根据上述第四条，员工在上下班途中发生的交通事故，如果非本人主要责任，可以认定为工伤。具体以下情况通常属于工伤：
- 员工在上下班途中，正常行走或乘坐交通工具时，遭遇非本人主要责任的交通事故；
- 员工在上下班途中，因道路原因或其他非本人原因导致的交通事故。
三、特殊情况的处理
需要注意的是，以下情况通常不被认定为工伤：
- 员工在上下班途中，因个人原因导致的交通事故；
- 员工在上下班途中，故意制造交通事故。
