只有工伤认定书可以拿到赔偿吗？仅有工伤认定书通常不能直接获赔偿。工伤认定是第一步，之后一般要进行劳动能力鉴定，其结果是确定赔偿数额的重要依据。完成鉴定后，职工与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径，需一系列程序才能拿到赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、只有工伤认定书可以拿到赔偿吗
仅有工伤认定书通常不能直接拿到赔偿。工伤赔偿的获取是一个较为复杂的流程。
工伤认定只是整个工伤处理程序的第一步，其作用是确定职工所受伤害属于工伤范畴。在取得工伤认定书之后，一般还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，其结果是确定赔偿具体数额的重要依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。
完成劳动能力鉴定后，依据鉴定结论，职工可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。若双方达成一致，用人单位会按照协商结果支付赔偿。若协商不成，职工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，要求用人单位及工伤保险基金依法支付相应的工伤赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。所以，工伤认定书是获取赔偿的必要前提，但不是充分条件，还需后续一系列程序配合才能最终拿到赔偿。
二、报了工伤还能报商业保险吗
报了工伤后通常还能报商业保险。
从法律规定层面来看，工伤属于社会保险范畴，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。而商业保险是基于自愿原则，由投保人自行购买，以满足自身不同的风险保障需求。二者性质不同，并不相互排斥。
在实际操作中，只要符合商业保险合同约定的理赔条件，即使已申报工伤，依然可以向商业保险公司申请理赔。例如，购买的意外伤害险，被保险人因工伤导致身体受到意外伤害，达到该险种约定的伤残等级或符合其他理赔情形，商业保险公司会按照合同约定进行赔付。
不过，在理赔时可能存在一些特殊情况。部分商业保险条款可能对重复赔偿有所限制，有的可能会在赔付时扣除已从工伤获得的部分赔偿金额等。所以，在发生工伤后申报商业保险理赔，要仔细研读商业保险合同条款，按照保险公司要求提供准确完整的理赔资料，确保顺利获得应有的赔偿。
三、老板买的保险工伤赔偿太少怎么办
若老板所买保险的工伤赔偿过少，可按以下步骤处理：
第一，确认保险性质与赔偿依据。核实老板购买的是何种保险，是工伤保险，还是商业意外险等。明确保险合同条款中关于赔偿范围、标准及计算方式的规定，判断当前赔偿是否符合约定。
第二，进行工伤认定与劳动能力鉴定。通过法定程序，向劳动保障行政部门申请工伤认定，确定属于工伤范畴。之后，申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定合理赔偿数额的关键依据。
第三，与老板及保险公司协商。以工伤认定和劳动能力鉴定结果为基础，与老板及保险公司沟通，指出赔偿不足的问题，要求按照法律规定或合同约定重新核算并补足赔偿金额。
第四，寻求法律救济。若协商无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，要求裁决合理赔偿。对仲裁结果不满意的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保获得应有的工伤赔偿。
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