拿到劳动能力鉴定结论后怎么处理？拿到劳动能力鉴定结论后，先核对内容，有问题联系鉴定机构更正补充；再确定自身劳动能力状况；接着告知单位，单位依结论做工作安排等并办手续，劳动者也可申请待遇；若对方未履行义务，劳动者有权依法维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、拿到劳动能力鉴定结论后怎么处理
拿到劳动能力鉴定结论后，可按以下步骤处理。首先，仔细核对鉴定结论的各项内容，确保其准确性和完整性。若发现有错误或遗漏，应及时与鉴定机构联系，要求其进行更正或补充。其次，根据鉴定结论确定自身的劳动能力状况。如果鉴定结果为伤残等级，需明确伤残的具体程度以及对应的权益和待遇。例如，伤残津贴的计算标准、工伤医疗期的时长等。然后，将鉴定结论告知所在单位。单位应根据鉴定结果，对劳动者的工作安排、岗位调整等作出相应决策，并按照相关法律法规和政策规定，为劳动者办理相应的手续，如调整工资、提供必要的辅助器具等。同时，劳动者也可依据鉴定结论，向社会保险经办机构申请享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。若单位或社会保险经办机构未按规定履行相关义务，劳动者有权通过合法途径进行维权，如申请劳动仲裁等。
二、劳动能力初次鉴定申请书提交后多久给通知
一般来说，劳动能力初次鉴定申请书提交后，通常在60天内会给出通知。但具体的时间可能会因各地劳动能力鉴定机构的工作效率、案件复杂程度等因素而有所差异。
在这60天期间，鉴定机构会对申请材料进行审核、组织鉴定专家进行鉴定等一系列工作。如果鉴定过程中需要补充材料或存在特殊情况，通知时间可能会相应延长。
申请人可以通过向劳动能力鉴定机构咨询或查询相关规定来了解具体的进度和通知时间。同时，也可以关注鉴定机构的通知渠道，如电话、短信、邮件等，以便及时获取鉴定结果的通知。
需要注意的是，如果超过规定时间仍未收到通知，申请人可以向劳动能力鉴定机构进行咨询或投诉，要求其尽快处理。
三、对劳动能力鉴定结果不服怎么办理
若对劳动能力鉴定结果不服，可通过以下途径办理：
首先，应在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时需详细说明不服原鉴定结果的理由和依据。
其次，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会对再次申请进行审查，如符合条件则组织相关专家进行重新鉴定。专家会依据相关标准和规定，对申请人的劳动能力进行全面评估和鉴定。
再者，在再次鉴定过程中，申请人有权参与鉴定过程，提供相关证据和材料，以支持自己的主张。
最后，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出再次鉴定结论，并送达给申请人。申请人对再次鉴定结论仍不服的，目前法律规定暂无法继续申请复议或提起诉讼。但如果再次鉴定结论存在明显错误或违反法定程序，可通过合法途径寻求监督和纠正。
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