被打去医院怎么装作很严重的样子？涉及人身伤害案件，不应伪装伤情。故意装作严重属伪造或夸大伤情，可能违法，民事赔偿中会被处罚，刑事诉讼里干扰司法也会受制裁。被打后应配合治疗、保留资料、及时报警，让专业机构和司法机关依法处理。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、被打去医院怎么装作很严重的样子
这种想法是不正确且不可取的，并不应该进行这样的伪装。在涉及人身伤害案件中，如实陈述受伤情况和配合医疗检查、治疗是基本要求和道德准则，也是维护自身合法权益和司法公正的基础。
故意装作很严重的样子属于伪造或夸大伤情，这一行为可能涉嫌违法。一方面，在民事赔偿案件里，夸大伤情以获取更多赔偿，属于欺诈行为，一旦被识破，不但可能无法获得赔偿，还可能因妨碍民事诉讼面临罚款、拘留等处罚；另一方面，在刑事诉讼中，伪造伤情影响对加害人的定罪量刑，属于干扰司法秩序的行为，会受到法律制裁。
被打后正确做法是积极配合医院进行正规检查和治疗，保留好所有相关病历、检查报告等资料，并及时报警。让专业机构和司法机关依据真实的伤情依法处理案件，以保障自身合法权益得到公正维护。
二、被打轻微伤误工时间怎么算
轻微伤误工时间的计算，通常依据以下几方面：
首先，医疗机构出具的证明是重要依据。医院的诊断书、病历、出院小结等材料中若有关于休息时间的建议，在无明显不合理的情况下，可作为误工时间的参考。比如建议全休若干天，这段时间可认定为误工时间。
其次，若因轻微伤导致持续无法正常工作，误工时间可计算至恢复能正常工作状态之日。例如受伤后无法从事本职工作，直到身体恢复能够重新履职，此期间都属于误工时间。
再者，对于存在争议的情况，可通过司法鉴定来确定误工时间。专业的鉴定机构会根据伤者具体受伤情况、恢复进程等综合判断，给出合理的误工时间鉴定意见。
在确定误工时间时，要保留好相关证据，如医疗凭证、工作单位的误工证明等，以便在主张误工费赔偿时能充分举证，维护自身合法权益。
三、被打轻微伤误工费赔偿多少天
轻微伤误工费赔偿天数需根据具体情况确定。
一般而言，会依据医疗机构出具的诊断证明、病历等材料来判断误工时间。若伤害较轻，未影响正常工作生活，可能不存在误工费；若因伤导致无法正常上班，赔偿天数通常从受伤之日起计算至实际能恢复工作之日止。
如果有医院的休假建议，如建议休息若干天，该天数可作为重要参考依据。若因轻微伤需住院治疗，住院期间属于误工期间。出院后，若仍需一定时间恢复身体机能，不能从事原工作，经合理评估的这段康复时间也应计入误工天数。
此外，若因轻微伤引发并发症，导致误工时间延长，相关的诊断、治疗记录能证明与伤害存在因果关系的，相应延长的时间也应计算在误工费赔偿天数内。总之，误工费赔偿天数要综合多方面因素，以实际耽误工作的合理时长来确定。
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