工伤一次性补偿父母怎么赔偿？工伤一次性补偿中，工亡时父母符合条件可领供养亲属抚恤金，计算标准有别。伤残时无专门对父母赔偿项目，职工可获其他伤残补助金等。丧葬补助金等给近亲属，由其协商分配。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤一次性补偿父母怎么赔偿
工伤一次性补偿中涉及对父母赔偿的情况，主要是供养亲属抚恤金。
若工伤职工因工死亡，其父母符合条件可领取供养亲属抚恤金。条件为父母依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且满足一定年龄要求，如父亲年满60周岁、母亲年满55周岁，或者完全丧失劳动能力等。
计算标准方面，配偶每月按职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
若是工伤职工伤残，不存在对父母的专门一次性赔偿项目，但职工本人可根据伤残等级获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这些补偿由工伤保险基金或用人单位支付，具体依伤残等级及当地规定确定。
此外，丧葬补助金、一次性工亡补助金等是支付给工亡职工近亲属，并非仅针对父母，由近亲属协商分配。
二、工伤赔偿配偶和父母怎么分配
工伤赔偿的分配在配偶和父母之间，需根据赔偿项目的性质来确定。
其一，丧葬补助金用于丧葬事宜支出，不存在在配偶和父母间分配的问题。
其二，一次性工亡补助金，是对工亡职工近亲属的一种补偿。在配偶、父母等近亲属之间分配时，一般参照法定继承的相关规定进行。通常情况下，配偶、父母作为第一顺序继承人，原则上应平均分配。但在实际分配中，还会考虑与工亡职工生前生活紧密程度、对工亡职工的经济依赖程度等因素。例如，配偶无固定收入且依赖工亡职工生活的，可适当多分。
其三，供养亲属抚恤金，是发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶、父母若符合条件，各自按相应标准领取，该部分抚恤金是明确对应给特定符合条件亲属的，不存在相互之间再分配的问题。
三、工伤认定申请60天仍没结果怎么办
若工伤认定申请60天仍没结果，可考虑以下处理方式：
一是咨询相关部门。主动联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，了解具体原因。有可能是因为案件情况复杂，需要进一步调查核实相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等。通过沟通，明确大致还需等待的时间。
二是督促办理。若查明是行政部门存在拖延等不合理情况，可依据相关规定，以适当方式督促其尽快作出认定决定。因为根据法律规定，社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的，应在15日内作出。
三是申请行政复议或提起行政诉讼。如果行政部门无故超出法定时限仍未作出认定结果，且经督促后仍不改正，申请人可依法向上级行政机关申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益，促使工伤认定程序依法顺利进行。
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