工地没交保险怎么工伤认定？工地未交保险也能进行工伤认定。步骤为：先准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料；再提出申请，用人单位或职工等按规定时间提出；最后社会保险行政部门调查核实并作出决定，认定工伤后待遇由单位承担。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工地没交保险怎么工伤认定
即便工地未交保险，仍可进行工伤认定，步骤如下：
首先，准备材料。需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；准备与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等；还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
其次，提出申请。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定时间内也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
最后，调查核实与作出认定决定。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。认定为工伤后，即便单位未交保险，职工应享有的工伤待遇也由单位承担。
二、没有上保险工伤怎么赔偿
若职工发生工伤但用人单位未上保险，赔偿责任由用人单位承担。具体赔偿项目及方式如下：
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三、交通事故工伤认定后肇事者赔付
在交通事故被认定为工伤后，肇事者的赔付与工伤待遇存在一定关系。
首先，肇事者应按照交通事故责任比例，对受害者承担民事赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔付残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，要支付丧葬费、死亡赔偿金等。
其次，在肇事者赔付后，受害者仍可依法享受工伤保险待遇。但部分赔偿项目存在补差关系，例如医疗费等实际支出类费用，若肇事者已足额赔付，工伤保险一般不再重复支付。而像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等具有补偿性质的工伤保险待遇，不受肇事者赔付影响，受害者可兼得。
需要注意的是，各地对于交通事故引发工伤时，肇事者赔付与工伤待遇的具体衔接规定可能有所差异。受害者应及时了解当地政策，通过合法途径维护自身权益，确保能获得应有的赔偿与待遇。
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