广东劳动仲裁结果多久出？劳动仲裁结果出具时间有规定。一般自受理仲裁申请起四十五日内结束，复杂案件经批准可延期十五日，即最长六十日。集体劳动争议优先立案审理，自组成仲裁庭起十五日内结束，复杂的可延长十五日，当事人关注通知了解进度。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、广东劳动仲裁结果多久出
劳动仲裁结果的出具时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，通常在受理申请后的四十五日内会出结果，特殊复杂案件最长可能六十日才有裁决结果。
此外，如果存在劳动者一方在十人以上并有共同请求等集体劳动争议情形，仲裁委员会应优先立案、优先审理。仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束；案情复杂需要延期的，经批准可延长十五日。当事人需关注仲裁委的通知，以知晓具体的裁决进度。
二、劳动仲裁证据能收回吗
劳动仲裁证据能否收回需分情况而论。
若在仲裁庭质证前，当事人提出收回证据，通常只要合理说明理由，仲裁机构可能允许收回。因为此时证据尚未进入正式的质证、认证环节，对仲裁程序及对方当事人权益影响相对较小。
然而，一旦进入质证环节，证据收回就较为困难。因为质证过程中，双方围绕证据的真实性、关联性、合法性展开辩论，证据已经成为仲裁审理的重要依据。若随意收回，可能打乱仲裁程序，损害对方当事人的知情权、质证权等合法权益，仲裁机构一般不会轻易同意。
特殊情况下，若证据存在重大瑕疵，如提供证据一方发现证据为错误材料，且能提供合理证明和解释，经仲裁机构审查认可，有可能允许收回，但也需综合考量对方当事人意见及对案件审理的整体影响。
总之，劳动仲裁证据收回与否取决于仲裁阶段、证据性质及对案件审理的影响等多方面因素，由仲裁机构依具体情况决定。
三、上海杨浦劳动仲裁多久
上海杨浦劳动仲裁所需时间有明确规定。一般来说，劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在45日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
在实际操作中，从提交仲裁申请开始，劳动仲裁委员会需在5日内决定是否受理。受理后会安排开庭等环节，整个流程通常在上述规定期限内完成。不过，这期间可能因各种因素出现变化，例如证据的补充、当事人申请鉴定等，都可能导致时间延长。
如果一方对仲裁裁决不服，还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼，开启新的司法程序，这又会涉及到相应的审理时间。总之，上海杨浦劳动仲裁正常情况下在45日至60日内有结果，但具体时长会因案件实际情况有所不同。
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