小拇指骨折工伤到哪里做鉴定？小拇指骨折认定工伤后可到劳动能力鉴定委员会做鉴定。分初次和再次鉴定，初次由相关主体向市级委员会申请并提供资料，委员会定期限出结论；对结论不服可在规定时间向省级委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论，申请要按流程备齐材料，有疑问可咨询。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、小拇指骨折工伤到哪里做鉴定
小拇指骨折认定为工伤后，可到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。具体如下：
-初次鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起一定期限内作出鉴定结论。
-再次鉴定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在规定时间内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
在申请鉴定时，务必准备齐全相关材料，按照规定流程进行操作。若对流程有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师。
二、工伤小指头断了一节怎么赔偿
工伤小指头断了一节的赔偿流程与赔偿项目如下：
认定与鉴定
首先，需在规定期限内由用人单位或劳动者向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，待伤情稳定，要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，小指头断一节一般可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
赔偿项目及标准
-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。如双方就赔偿问题无法达成一致，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。
三、工伤保险不交费会自动停保吗
工伤保险不缴费通常会自动停保。
工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。依据相关规定，用人单位需按时缴纳工伤保险费。若用人单位停止缴费，社保经办机构一般会在一段时间后暂停该单位的工伤保险参保状态。
一旦停保，职工在此期间因工作遭受事故伤害或者患职业病，将无法从工伤保险基金获得相应待遇。在此情况下，职工的工伤赔偿责任通常由用人单位承担，这可能会使用人单位面临较大的经济负担。
若用人单位后续恢复缴费，工伤保险关系通常可以恢复，但在停保期间发生的工伤事故，工伤保险基金不会追溯支付待遇。所以，用人单位应及时、足额缴纳工伤保险费，以保障职工权益，也避免自身承担不必要的法律风险和经济损失。
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