劳动仲裁需要申请多久？劳动仲裁审理期限有法律规定，一般自受理起四十五日内结束，复杂案件经批准可延期十五日，即最长六十日。但实际中因案件数量、证据、法律问题等因素，处理时长有差异，当事人应积极配合并准备好证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁需要申请多久
劳动仲裁的审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
对于案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，通常劳动仲裁案件会在四十五日内审结，特殊复杂情形最长不超过六十日。
不过，在实际操作中，由于案件数量、证据情况等多种因素影响，具体时长会有所差异。例如，如果双方提交的证据繁多，需要大量时间质证、核实；或者涉及的法律问题较为疑难，仲裁庭需要进行充分研讨等，都会在一定程度上影响案件的处理进度。当事人在仲裁过程中应积极配合仲裁程序，准备好充分的证据材料，以确保仲裁能够顺利、高效进行。
二、劳动仲裁结束后多久开庭
劳动仲裁受理后，开庭时间并无固定期限。通常仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
一般而言，会在四十五日内结束仲裁审理。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，正常情况下从受理到开庭可能在数天到半个多月内安排，整体审理在四十五日内完成；若遇复杂情形需延期，整个过程可能会长达六十日。具体开庭时间，仲裁委员会会根据案件受理情况、排期等，通过书面等方式及时告知当事人。当事人应保持通讯畅通，关注相关通知，做好开庭准备，包括准备证据、熟悉案件事实等，以维护自身合法权益。
三、劳动仲裁多久可以得到钱
劳动仲裁后获得款项的时间并不固定，取决于多个因素。
若仲裁裁决后，用人单位主动履行裁决义务，通常在裁决生效后较短时间内劳动者就能拿到钱。一般来说，生效后十日内履行较为常见。
若用人单位不主动履行，劳动者需向法院申请强制执行。这个过程所需时间会变长。法院受理强制执行申请后，需按照法定程序查询、冻结、划拨用人单位财产。若用人单位有足额财产且无执行阻碍，可能在几个月内完成执行，劳动者拿到钱。但如果用人单位财产状况复杂，存在隐匿财产、账户无钱可供执行等情况，执行时间会大大延长，可能半年甚至更久。
另外，若案件进入诉讼程序，如一方对仲裁结果不服起诉，那么从仲裁到最终拿到钱的周期会进一步拉长，可能历经数月到数年不等。
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