免费劳动仲裁法律援助案件结束律师才能收到钱吗？免费劳动仲裁法律援助案件中，律师并非案件结束才收钱。法律援助由政府机构组织，律师承办案件报酬由其支付。通常律师完成一定阶段工作提交材料，经审核就会分阶段获费用，虽地区有差异，但依办案进程支付是原则。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、免费劳动仲裁法律援助案件结束律师才能收到钱吗
在免费劳动仲裁法律援助案件中，律师并非在案件结束才收到钱。
法律援助是政府设立的法律援助机构，组织律师等法律服务人员，为经济困难或特殊案件当事人免费提供法律服务。律师承办法律援助案件，其报酬由法律援助机构支付。一般来说，法律援助机构会按照规定的程序和标准，在律师完成一定阶段工作并提交相关材料后，分阶段支付办案补贴等费用。
比如，在完成立案、调查取证等工作环节，经法律援助机构审核通过，就会支付相应部分费用；而非要等到整个案件结束才支付。不过不同地区法律援助经费管理和支付方式存在差异，但总体原则是依据律师办案进程和工作完成情况，按照既定标准和流程支付报酬，以保障律师工作积极性和案件顺利推进。
二、离职不发工资劳动仲裁有用吗
离职不发工资，申请劳动仲裁通常是有用的。
劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定途径之一。首先，劳动仲裁具有权威性，仲裁机构依据劳动法律法规对案件进行审理和裁决，其结果具有强制执行力。若劳动者胜诉，用人单位必须按照裁决支付工资，若不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
其次，仲裁程序相对灵活简便，相较于诉讼，耗时较短，能较快为劳动者解决工资问题。劳动者在仲裁过程中，需提供能证明劳动关系及工资数额、支付情况等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。
再者，劳动仲裁旨在维护劳动者和用人单位双方合法权益，秉持公平公正原则处理案件。只要劳动者诉求合理、证据充分，就有较大概率通过劳动仲裁成功拿回应得工资，有效维护自身合法权益。所以，离职不发工资时，申请劳动仲裁是值得尝试的有效方式。
三、老板不退押金怎么申请劳动仲裁
申请劳动仲裁要求老板退还押金，按以下步骤进行：
准备材料：需准备仲裁申请书，应详细写明申请人与被申请人（即老板或所在单位）的信息，包括姓名、住址、联系方式等；明确仲裁请求为要求退还押金，并阐述事实与理由，说明入职时交付押金的情况及老板拒绝退还的缘由。同时，准备好相关证据，例如押金条、收款凭证、与老板关于押金的沟通记录（如聊天记录、通话录音等），以及能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工作证、工资发放记录等。
提交申请：将准备好的材料提交至当地有管辖权的劳动仲裁委员会。一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构。可通过现场提交或线上平台提交两种方式，具体依当地规定执行。
立案受理：仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内进行审查。若材料齐全、符合受理条件，会予以立案，并通知双方当事人。
参加仲裁庭审：按照仲裁委员会安排的时间和地点，准时参加庭审。庭审过程中，需清晰、准确地陈述事实，出示证据，回应对方观点，以维护自身合法权益。
等待裁决结果：仲裁庭审理后，会在一定期限内作出裁决。若裁决支持退还押金的请求，老板应按裁决履行。若老板不履行，可向法院申请强制执行。
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