工作稳定可以要抚养权吗？工作稳定是争取抚养权的有利条件，但非唯一决定因素。法院判抚养权旨在保障子女权益，会综合考量多方面因素，如孩子意愿、生活环境、父母品德和健康状况等，综合自身条件更易争取到抚养权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工作稳定可以要抚养权吗
工作稳定是争取抚养权的有利条件，但并非唯一决定因素。法院判决抚养权归属，旨在保障子女权益，会综合多方面因素考量。
工作稳定意味着有稳定经济来源，能为孩子提供良好生活和教育条件，这在争取抚养权时是重要优势。不过，法院还会关注其他方面。比如孩子的意愿，若孩子已达一定年龄，其意愿会被重视。另外，孩子的生活环境也很关键，若改变生活环境对其成长不利，法院可能维持现状。
同时，父母的品德、健康状况也在考察范围内。若一方有不良嗜好、暴力倾向或严重疾病，即便工作稳定，也可能影响抚养权的取得。
所以，仅有工作稳定，不一定能获得抚养权。要综合自身各方面条件，证明自己能为孩子提供更有利于成长的环境，才更有可能争取到抚养权。
二、孩子三个多月抚养权归谁
一般情况下，三个多月的孩子抚养权归母亲。
根据法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。因为这个阶段的孩子通常更依赖母亲的照顾，母亲抚养对孩子的健康成长更为有利。
不过，也存在特殊情况。如果母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院会予以支持：一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；二是母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；三是因其他原因，子女确不宜随母亲生活。
此外，如果父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养，并对子女健康成长无不利影响的，人民法院也会予以支持。所以，孩子抚养权的归属需结合具体情况判断。
三、如何起诉改变抚养权纠纷
起诉改变抚养权纠纷，可按以下步骤进行：
1. 收集证据：证明当前抚养情况对孩子成长不利，或自身抚养条件更有利于孩子。证据包括孩子生活学习现状、对方不履行抚养义务或有不良行为的证明、自己经济能力和生活环境更优的材料等。
2. 确定管辖法院：一般是被告住所地人民法院；若被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地人民法院管辖。
3. 撰写起诉状：写明原被告信息、诉讼请求（即要求变更抚养权）、事实与理由（阐述为何要变更抚养权）。
4. 提交起诉材料：携带起诉状、证据等材料到管辖法院立案，缴纳诉讼费用。
5. 参加庭审：法院受理后会安排开庭时间，双方需按时参加庭审，在法庭上陈述观点、出示证据并进行辩论。
6. 等待判决：法院根据双方陈述和证据进行审理，作出是否变更抚养权的判决。
起诉改变抚养权纠纷需遵循法定程序，以事实为依据，以法律为准绳，确保孩子的合法权益和健康成长。
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