北京劳动仲裁一般多久才能有结果？北京劳动仲裁作出结果有法律规定。一般仲裁委受理申请后45日内裁决，复杂案件经批准可延长不超15日，即最长60日。但鉴定、处理管辖异议等会影响时间，双方和解撤回申请则仲裁终结，不履行可再申请。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、北京劳动仲裁一般多久才能有结果
北京劳动仲裁作出结果的时间有明确法律规定。通常，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。
但存在特殊情况，倘若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日作出裁决。也就是说，一般情况下劳动仲裁结果会在45日内得出，最长不超过60日。
不过，这期间还可能涉及诸多影响时间的因素。比如，案件需要进行鉴定，鉴定时间不计算在上述规定的仲裁期限内；或者当事人提出管辖异议，处理管辖异议也会占用一定时间。
此外，若在仲裁过程中，双方当事人自行和解并撤回仲裁申请，那么仲裁程序终结，也就不存在固定期限内出结果的情况。若有一方不履行和解协议，另一方可以重新申请仲裁，此时仲裁机构又会按照正常程序处理案件并在规定期限内作出裁决。
二、劳动仲裁多久能过期啊
劳动仲裁的时效为一年。该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效期间内，如果当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，又或者对方当事人同意履行义务，时效会中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
此外，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
需要注意的是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以，要及时行使权利，避免因超过时效而影响自身权益。
三、劳动仲裁公示后多久开庭
劳动仲裁公示后开庭时间并无固定期限。劳动仲裁机构受理仲裁申请后，会根据案件受理情况、仲裁员安排等因素确定开庭日期。一般来说，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人，同时在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
但实践中可能存在多种影响因素，如案件复杂程度、涉及人数众多、证据收集难度大等，都可能导致开庭时间有所变化。若遇特殊情况，仲裁委员会可以延期并书面通知当事人。
当事人应留意仲裁机构的书面通知，按规定做好开庭准备。若未能在预期时间收到通知或对开庭时间有疑问，可主动联系劳动仲裁机构询问进展，保障自身合法权益，确保能按时参与仲裁庭审。
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