劳动能力鉴定成功后的费用谁承担？劳动能力鉴定成功后费用承担分三种情况：参加工伤保险且因工伤致损，费用从工伤保险基金付；未缴工伤保险或复查鉴定结论变化时，费用由用人单位或工伤保险基金承担；单独申请再次鉴定且结论与初次一致，费用由申请人承担。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动能力鉴定成功后的费用谁承担
劳动能力鉴定成功后的费用承担问题，需区分不同情况：
1.工伤保险基金支付：若职工参加了工伤保险，且鉴定属于因工伤导致劳动能力受损。那么，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的劳动能力鉴定费用，从工伤保险基金中支付。
2.用人单位承担：
-用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，在此情况下发生的劳动能力鉴定费用，由用人单位承担。这是由于用人单位违反法定义务，导致职工无法享受工伤保险待遇，理应承担相应费用。
-职工进行劳动能力复查鉴定，若复查鉴定结论比初次鉴定结论加重，复查鉴定费用由工伤保险基金支付；若复查鉴定结论比初次鉴定结论减轻或无变化，复查鉴定费用则由用人单位承担。
3.申请人承担：职工或其近亲属、用人单位单独申请劳动能力再次鉴定，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担。
二、劳动能力鉴定严吗
劳动能力鉴定具有严谨性和规范性。
从鉴定程序来看，十分严格。需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等。鉴定委员会会组织专家按照国家标准，对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行科学评估。
从鉴定标准而言，有明确细致规定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级。这些标准都是根据医学专业知识和实践经验制定，用以准确判断劳动者的劳动能力受损情况。
从鉴定人员要求来讲，参与鉴定的医疗卫生专业技术人员需具备相应资质和丰富经验，且要遵守职业道德，确保鉴定结果公正客观。
劳动能力鉴定的严格，旨在保障劳动者合法权益，为其提供合理补偿依据，同时维护用人单位合法权益，保障工伤保险基金合理使用，维护社会公平正义和工伤保险制度的正常运行。
三、劳动能力鉴定费多少
劳动能力鉴定费的具体数额因地区而异。不同省份、直辖市、自治区依据自身情况制定收费标准。
一般来说，初次劳动能力鉴定收费在几百元左右。例如，有的地区收费标准为300元，有的可能是400元或500元。
再次鉴定或复查鉴定，收费标准通常与初次鉴定相当，也可能略有不同。此外，如果是委托劳动能力鉴定机构进行相关检测、诊断等额外服务，还需按照相应规定另行支付费用。
值得注意的是，对于符合条件的职工，劳动能力鉴定费可以通过工伤保险基金支付。若职工所在单位未依法缴纳工伤保险，鉴定费则由用人单位承担。具体收费详情，建议向当地劳动能力鉴定机构或社保部门咨询，以便获取准确信息。
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