工伤遗属抚恤金能领多少年？工伤遗属抚恤金领取年限依遗属身份而定。配偶满足条件可终身领取；其他亲属如子女领至18周岁，不符条件则停发。孤寡老人或孤儿有额外增加。再婚、判刑收监期间停发，失去条件即停发。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤遗属抚恤金能领多少年
工伤遗属抚恤金领取年限需根据不同遗属身份确定。
配偶领取条件为依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力，或者男年满60周岁、女年满55周岁。若无特殊情况，一般可终身领取。
其他亲属包括子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，领取条件是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，完全丧失劳动能力，或工亡职工子女未满18周岁等。子女领取到18周岁；其他亲属若之后条件不再符合，停止领取。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
若遗属再婚，停止享受抚恤金待遇。被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇，刑满释放仍符合领取条件，按规定享受。遗属失去享受条件，企业、单位和社会保险经办机构即停发抚恤金。
二、工伤遗属抚恤金标准
工伤遗属抚恤金标准根据不同亲属有所不同：
1.配偶：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力；或工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其抚恤金标准为职工本人工资的40%。
2.其他亲属：指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，完全丧失劳动能力；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。这些亲属的抚恤金标准为职工本人工资的30%。
3.孤寡老人或者孤儿：在上述标准基础上增加10%，即配偶每月在40%基础上增加，其他亲属在30%基础上增加。
各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。并且，该标准会随统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
三、工伤遗属死亡有没有丧葬费
工伤遗属死亡是否有丧葬费，需根据具体情况判定。
若工伤遗属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，符合一定情形，如完全丧失劳动能力，工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等，依据相关规定，其遗属可领取丧葬补助金。该丧葬补助金的标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
然而，如果工伤遗属不符合领取相关待遇的条件，或者当地工伤保险政策没有针对工伤遗属死亡给予丧葬费的规定，那么可能无法获得丧葬费。
此外，不同地区的工伤保险政策存在差异，具体的待遇标准和申领条件应以当地的规定为准。遗属可向当地的社会保险经办机构咨询，提供工伤认定、亲属关系证明等相关材料，以确定是否能领取丧葬费及具体的申领流程。
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