劳动仲裁时间广州多久？在广州，劳动仲裁时间按法律执行。一般45日内裁决，案件复杂可延长不超15日，最长60日。仲裁中特殊情形如鉴定、公告送达等不计入审理期限。实际时长因案而异，复杂案件耗时久，简单案件耗时短。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁时间广州多久
在广州，劳动仲裁所需时间按法律规定执行。一般情况下，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在45日内作出裁决。这是基于案件事实清楚、证据充分且程序推进顺利的情形。
若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。即这种情况下，最长可能在60日内作出裁决。
另外，在仲裁过程中，存在一些特殊情形会对时间产生影响。比如，需要鉴定、公告送达等情况，这些期间不计算在上述45日或60日的审理期限内。实践中，劳动仲裁的实际时长会因案件具体情况而有所不同。证据繁杂、双方争议较大的案件，处理起来花费的时间可能相对较长；而事实简单清晰的案件，则可能在较短时间内完成仲裁程序。
二、劳动仲裁起诉要追加吗
在劳动仲裁起诉阶段是否追加，需依据具体情况判断。若存在必须共同进行仲裁或诉讼的当事人，而劳动仲裁阶段未参与，且其权益与案件处理结果密切相关，这种情况下可以考虑追加。
例如，涉及用人单位分支机构与总公司责任认定，分支机构在仲裁时单独作为被申请人，起诉时若发现总公司也应对相关劳动纠纷承担责任，就可申请追加总公司。
又如，存在第三人对案件事实了解有重要作用，其陈述能帮助法院更准确查明案情、划分责任，也可申请追加第三人参与诉讼。
申请追加需及时向法院提交书面申请，说明追加理由及被追加主体详细信息。法院会对申请进行审查，若认为符合法律规定和案件实际情况，会准予追加；若认为理由不成立，可能驳回申请。总之，要根据案件具体事实、法律关系等综合考量是否追加。
三、提交完劳动仲裁要等多久
劳动仲裁的审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
但存在特殊情形，若案件复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，不过延长期限不得超过十五日。
在实际操作中，审理时间会受多种因素影响。比如案件事实是否清晰，证据是否充分、完整，涉及的法律问题是否复杂等。若事实清楚、证据确凿，可能在较短时间内作出裁决；若存在争议焦点多、需要调查取证等情况，可能接近最长审理期限才会有结果。
当事人提交劳动仲裁后，仲裁机构会按照程序推进案件审理，在规定期限内作出裁决并通知当事人。当事人只需耐心等待，并积极配合仲裁程序。
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