护士不发工资怎么投诉？护士遭遇不发工资，可通过以下途径维权：向劳动监察部门投诉，备好证明劳动关系材料；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不满可起诉；向卫生行政部门反映，其会从行业管理督促处理。维权要保留好证据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、护士不发工资怎么投诉
护士若遭遇不发工资的情况，可通过以下途径投诉维权：
一是向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，核实情况后责令其支付工资，并可能对违法单位予以处罚。
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，详细说明仲裁请求及事实理由。仲裁委员会将根据双方提交的证据和事实进行审理，作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三是向卫生行政部门反映。因护士工作具有一定专业性和行业特点，可向当地卫生健康委员会等部门投诉，说明医院拖欠工资情况，卫生行政部门会从行业管理角度进行督促处理。
在整个维权过程中，要注意保留好各类证据，以便有效维护自身合法权益。
二、湖北省社平工资是多少
湖北省社平工资并非固定不变的单一数值，会随不同统计周期及统计口径而有所差异。社平工资通常由政府统计部门通过对各类单位进行调查、汇总相关数据后计算得出。
一般来说，可通过湖北省统计局官方网站、政府相关部门发布的统计年鉴或统计公报等正规渠道获取最新、准确的湖北省社平工资数据。这些渠道发布的信息具有权威性和可靠性。此外，当地人力资源和社会保障部门也可能提供关于社平工资的相关咨询服务，可进一步向其咨询以明确具体所需的社平工资数据情况。在不同领域，如劳动纠纷、社保缴纳、工伤赔偿等，社平工资有着不同的应用。
三、黑户打工怎么领取工资
黑户虽身份特殊，但付出劳动理应获得工资。
从法律角度，劳动者与用人单位建立了事实劳动关系，无论是否黑户，都有取得劳动报酬的权利。若用人单位以黑户为由拒付工资，这是违法的。
黑户领取工资可通过以下途径：一是与用人单位协商，明确告知其自身虽为黑户，但付出了劳动，要求以合适方式支付工资，可建议现金支付，确保工资能实际拿到手。二是若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其支付工资。三是还可申请劳动仲裁。在仲裁过程中，提供能证明劳动关系存在及劳动付出的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等，仲裁机构会依法裁决用人单位支付工资。
需注意，黑户自身也应尽快解决身份问题，避免因身份问题在劳动权益等多方面遭受不必要困扰。
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