工伤保险都赔哪些费用？工伤保险赔付费用包含医疗、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，保障工伤职工各方面权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤保险都赔哪些费用
工伤保险赔付的费用包含多个方面：
一是医疗费用，涵盖职工因工伤进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的全部医疗费用。此部分费用旨在保障工伤职工能得到必要且合理的治疗。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保职工在工伤治疗期间基本生活不受影响。
三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
四是一次性伤残补助金，根据工伤职工的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
五是伤残津贴，对于达到一定伤残等级并保留劳动关系的职工，按月支付伤残津贴。
六是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，按规定支付这两项费用。
二、不能认定工伤的几种情况
以下是几种不能认定为工伤的情况：
一是故意犯罪。职工因故意犯罪而受到伤害的，不能认定为工伤。比如职工在工作期间因故意杀人、抢劫等犯罪行为导致自身受伤，这种情况与工作的关联性被犯罪行为所阻断，不符合工伤认定条件。
二是醉酒或者吸毒。职工在醉酒或吸毒状态下发生事故受到伤害的，不予认定工伤。例如，职工酒后上岗操作机器，因神志不清引发事故受伤，由于其醉酒行为违反了基本的劳动纪律和安全规范，不能认定工伤。
三是自残或者自杀。职工故意对自己实施伤害或结束自己生命的行为，不属于工伤范畴。比如职工因个人情感问题在工作场所自残，这种行为与工作本身并无直接因果关系。
四是法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款，具体要根据相关法律法规来确定。总之，工伤认定需严格按照法律规定进行，以确保公平合理。
三、认定不了工伤能评残吗
认定不了工伤的情况下，仍然有可能评残，但与工伤评残有所不同。
一方面，如果是因他人侵权导致受伤，比如交通事故、第三人故意伤害等，可按照人身损害赔偿的相关程序进行评残。在这种情况下，受伤人员可向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。司法鉴定机构会依据相关的鉴定标准，如《人体损伤致残程度分级》等，综合考虑伤者的受伤情况、恢复状况等因素，作出伤残等级评定。评定结果可作为向侵权人主张人身损害赔偿的重要依据，要求侵权人赔偿医疗费、残疾赔偿金等相关费用。
另一方面，如果不属于上述侵权情形，仅是自身原因导致受伤等，一般不涉及评残问题，除非因特殊原因需要进行伤残程度的评定，比如涉及保险理赔等特定需求，此时也可向相关机构申请相应的评残鉴定。
以上是关于工伤保险都赔哪些费用的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
