工伤噪声聋怎么评级？工伤噪声聋评级，先由单位、职工或其近亲属向社保行政部门申请工伤认定并提交材料；工伤认定完成后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。评级依据相关标准，主要看双耳听力损失程度，由专家综合评定，结论是享受待遇依据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤噪声聋怎么评级
工伤噪声聋评级需按以下程序与标准进行：
首先，申请工伤认定。职工所在单位、工伤职工或其近亲属，应在规定时间内向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确定属于工伤范畴。
其次，申请劳动能力鉴定。在工伤认定完成后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需提供工伤认定决定书、完整病历资料等。
关于评级标准，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。主要考量双耳听力损失程度。比如，双耳听力损失≥91dB，可评为四级伤残；双耳听力损失≥81dB，一般为五级伤残；双耳听力损失≥71dB，可能评为六级伤残等。具体等级由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据医学检查结果、诊断结论，结合相关标准，综合评定得出。鉴定结论是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
二、工伤等好了再去鉴定可以吗
不建议工伤等完全好了再去做鉴定。
劳动能力鉴定是对职工受工伤后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。一般在职工伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，就应及时提出申请。
如果等伤完全好了才去鉴定，可能面临诸多不利情况。一方面，工伤保险待遇通常需要依据鉴定结论来确定赔付标准和项目，延迟鉴定会导致待遇赔付延迟，影响职工的经济权益和后续的康复治疗等安排。另一方面，时间间隔过长，可能导致伤情变化难以准确追溯和认定，影响鉴定结果的准确性和公正性。
相关法规明确规定了申请劳动能力鉴定的时效要求，用人单位、工伤职工或者其近亲属等应在规定期限内提出申请。所以，职工在伤情相对稳定后，应尽快按照程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，以保障自身合法权益。
三、70岁因工伤事死亡能补偿多少钱
70岁因工伤死亡的赔偿金额需根据具体情况确定。首先，丧葬补助金标准一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其次，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但70岁已远超法定退休年龄，认定工伤存在一定复杂性，实践中可能需结合多种因素判定是否构成工伤。
若认定为工伤，其近亲属还可能获得供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
具体赔偿数额建议及时与当地社保部门沟通，或携带相关材料咨询专业律师，以便准确计算。
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