个体户老板受伤可以申请工伤吗？个体户老板申请工伤需分情况。登记且交保险符合规定可申请，未登记或未交保险虽可申请但待遇自担。申请一般需准备材料并向社保行政部门申请，其会作出认定决定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、个体户老板受伤可以申请工伤吗
个体户老板能否申请工伤，需分情况判断。
若个体户依法进行了工商登记，并按照规定为雇工包括其自身缴纳了工伤保险费，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形时，个体户老板可以申请工伤认定。
若个体户未进行工商登记，或者虽登记但未依法缴纳工伤保险费，从法律层面，仍可按照相关规定，在符合工伤认定条件时申请工伤认定。只不过在认定工伤后，原本由工伤保险基金支付的待遇将由该个体户老板自行承担。
申请工伤认定一般需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会依据调查核实情况作出是否认定为工伤的决定。
二、个人申请工伤认定和单位申请有什么区别
个人申请工伤认定与单位申请存在多方面区别：
-申请时间：单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经批准可适当延长。若单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而个人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-证明材料：单位申请时，因对事故情况更为了解，通常所需材料相对常规，按社保部门要求准备即可。个人申请时，由于可能缺乏相关资源和信息，获取证明材料难度较大，比如可能难以取得单位掌握的事故证明、考勤记录等，有时还需自行收集更多能证明劳动关系及事故经过的证据。
-权益保障：单位申请时，可能从自身利益出发，对认定范围和程度有所考量。个人申请则完全从自身权益出发，更关注自身因工伤所应获得的全面赔偿和保障，追求合法权益最大化。
三、工伤二次手术怎么报医保
工伤二次手术报销医保，需遵循一定程序和满足相关条件：
其一，确认工伤认定。二次手术前，需确认之前的工伤已完成认定程序，持有有效的工伤认定决定书，这是后续报销的重要依据。
其二，准备相关材料。一般包括工伤认定决定书原件及复印件、病历资料，如诊断证明、出院小结、手术记录等，还有医疗费用发票及费用明细清单等。
其三，申请报销流程。向工伤保险经办机构或参保地的医保部门提交报销申请及准备好的材料。相关部门会对材料进行审核，主要核查工伤认定情况、手术及治疗的合理性、费用合规性等。
其四，等待审核结果与费用支付。审核通过后，医保部门会按照规定的报销比例和范围支付相应的医疗费用。若审核不通过，会告知原因，申请人可根据反馈补充材料或进行申诉。
总之，严格按要求准备材料和申请，确保工伤二次手术医保报销顺利进行。
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