鼻子工伤缝了十针怎么赔偿？鼻子工伤缝十针赔偿：先认定工伤，单位或职工等按规定申请并提供材料；再伤情稳定后做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资、护理费，构成伤残还有一次性伤残补助金等，金额依多种因素确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、鼻子工伤缝了十针怎么赔偿
鼻子工伤缝十针的赔偿需按以下步骤进行：
首先，要认定工伤。职工所在单位应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属等可在一年内提出申请。认定时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其根据相关标准评定伤残等级。鼻子缝十针可能构成不同伤残级别，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：凭医疗机构票据据实报销，包括治疗工伤的挂号费、医疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
4.若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。具体赔偿金额依伤残等级及本人工资等因素确定。
二、工伤赔偿手指中压断手筋怎么赔偿
手指压断手筋属于工伤情形。赔偿需按以下步骤进行：
首先，进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，完成劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。鉴定委员会会根据相关标准，确定伤残等级。手指压断手筋一般可能构成相应伤残等级。
最后，根据伤残等级确定赔偿项目与金额。赔偿项目通常有：医疗费，按实际治疗费用支付；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。具体赔偿需依实际情况，通过合法途径主张权益。
三、工伤但不构成伤残单位怎么赔偿
若职工发生工伤但不构成伤残，单位需承担以下赔偿责任：
首先是医疗费用。单位应支付职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的全部医疗费用。包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
其次是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
再者是住院伙食补助费。按照当地政府规定的标准，单位需支付职工住院治疗工伤期间的伙食补助费。
另外，若职工经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由单位按照本单位职工因公出差标准报销。
单位有责任保障工伤职工应得的权益，依法履行赔偿义务，确保职工的工伤待遇得以落实。
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